勞動用工法律風險解析
課程提綱第一部分：勞動合同概述1．勞動關系與民事雇傭關系或勞務關系的區(qū)別2 離退休人員被用人單位聘用或者被返聘是否需要簽訂勞動合同
民法典解讀
這次民法典草案將人格權獨立成編，彰顯了21世紀信息社會背景下人格權保護的特殊價值。草案中的一些具體內容，比如規(guī)定自然人的隱私權受法律保護，任何人不得侵害自然人的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動、私密信息。這些規(guī)定直面互聯(lián)網(wǎng)時代公民個人權利面臨
霍明亮
霍明亮合同法、公司法領域專業(yè)律師畢業(yè)于中國政法大學曾供職于中國政法大學刑事司法學院、國家法官學院現(xiàn)任北京市律師協(xié)會會員、課程： 《合同法律風險防控》 《勞動用工法律風險實務》 《最新民法典解讀》 《企業(yè)經(jīng)營法律風險防控》 《銀行法律風險防范》
