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李江濤:變革時(shí)代下的模式創(chuàng)新與管理突破
李江濤 商業(yè)模式專家，清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究所博士后李江濤:變革時(shí)代下的模式創(chuàng)新與管理突破
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鐘朋榮教授:經(jīng)濟(jì)大勢(shì)與投資
鐘朋榮 國務(wù)院政策研究機(jī)構(gòu)資深經(jīng)濟(jì)學(xué)家鐘朋榮（著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家）：經(jīng)濟(jì)大勢(shì)與投資
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如何建立幸福的親密關(guān)系？這有來自社會(huì)心理學(xué)的6個(gè)技巧
彭凱平 清華大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)院院長你宅？你社恐？但你還是社會(huì)人。沒有人能脫離他人和社會(huì)存在，即使是魯濱遜。作為社會(huì)動(dòng)物，身處社會(huì)關(guān)系中，我們能獲得哪些好處？怎么做可
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張銀杰老師：公司治理
張銀杰 上海財(cái)經(jīng)大學(xué)教授1 任何公司都需要直面公司治理的難題，無論它的規(guī)模大小，這是關(guān)于公司頂層設(shè)計(jì)的重中之重； 2 如果說20世紀(jì)是管理的時(shí)代，那么21世紀(jì)就是
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發(fā)改委史煒老師：供給側(cè)改革
史煒 著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家，國家發(fā)展和改革委員會(huì)經(jīng)濟(jì)體制與管理研究所產(chǎn)業(yè)室主任發(fā)改委史煒老師：《供給側(cè)改革》
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單鋒：你們公司的招聘面試還是一拍腦袋想問什么就問什么
單鋒 知名企業(yè)外聘面試和測(cè)評(píng)專家單鋒：你們公司的招聘面試還是一拍腦袋想問什么就問什么嗎？
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陳勁：目前創(chuàng)新理解有片面性 創(chuàng)新落實(shí)程度不強(qiáng)
陳勁 清華經(jīng)管-創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與戰(zhàn)略系 教授 清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 院長助理中國式創(chuàng)新 如何加速邁向世界？陳勁：目前創(chuàng)新理解有片面性 創(chuàng)新落實(shí)程度不強(qiáng)
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俞飛：企業(yè)家要修煉成戰(zhàn)略管理者
俞飛 著名民企研究專家、教授。著名企業(yè)研究專家、 教授，原北京大學(xué)中國 民營企業(yè)研究所副所長。俞飛：企業(yè)家要修煉成戰(zhàn)略管理者
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經(jīng)濟(jì)學(xué)家范劍平：把重心放到開發(fā)人口的質(zhì)量紅利上
范劍平 國家信息中心首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家兼經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)部主任國家信息中心首席經(jīng)濟(jì)師范劍平：把重心放到開發(fā)人口的質(zhì)量紅利上
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韓廷春：新常態(tài)下的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析
韓廷春 清華大學(xué)公共管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)教授、博士生導(dǎo)師。韓廷春：新常態(tài)下的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析
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