金巖石：“長波周期”并不存在，投資致富要悟透的是“選擇”二字
否定“長波”理論的目的之一，恰恰就是否定周期宿命論，人生發(fā)財靠什么呢？第一是選擇，第二是選擇，第三還是選擇！文：金巖石 責任編輯：
阿里是如何做團隊建設的？
我在阿里做管理時打造團隊的方法給大家講述，分為兩條線，目標線和情感線。我更喜歡用另外一句話來詮釋，剛要剛到骨子里。柔要柔到內心去，借事修人、借人成事，人事合一地去打造團隊。
增強團隊執(zhí)行力的6個關鍵點！
執(zhí)行力是團隊精神的核心靈魂，是團隊戰(zhàn)略、規(guī)劃轉化成為成果、效益的關鍵。在21世紀，執(zhí)行力成為企業(yè)競爭力的重要一環(huán)。一個企業(yè)執(zhí)行力如何
銷售人員不可錯過的勾心話術
俗話說：“酒逢知己千杯少，話不投機半句多”。與客戶溝通要做到投機，投緣，關鍵點在于能否找到彼此的共鳴區(qū)。所謂的共鳴區(qū)是指彼此間共同
楊禹：從一道關于中國式現(xiàn)代化的算術題說起
咱們先來做一道算術題：A、B、C、D，四個字母，總共能形成多少組正序的“兩字母組合”？答案是：6組，分別是AB、AC、AD、BC、BD、CD。如果
楊禹：中央經(jīng)濟工作會議精神的深層邏輯
歲末，新糧入倉，瑞雪遍地。中央經(jīng)濟工作會議傳遞出諸多重要信號，連日來引發(fā)各界的熱議。會議精神的深層邏輯是什么？今天來重點說說這個。
寧高寧：為什么世界形勢突然會變成這樣？
隨著中國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，中國企業(yè)走向國際參與競爭，我們不得不面對與美國企業(yè)的競爭問題。美國那些非高科技企業(yè)的用工成本和生產(chǎn)成本很高，在與中國企業(yè)的競爭中不占優(yōu)勢，受此影響，美國社會的貧富差距肯定會不斷加大，這種貧富差距也會對美國的民主政治產(chǎn)生影響。
宋志平：有思想才會被尊重，創(chuàng)造中國式管理模式
中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化有時能解決現(xiàn)代市場競爭理論所不能解決的問題?，F(xiàn)代的中國企業(yè)管理應該和我國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化相結合，真正做到洋為中用、古為今用，創(chuàng)造出中國式管理模式，為中國乃至全球企業(yè)提供中國式解決方案。
巨變時代的HR：變革還是消亡還真是個問題
1-VUCA帶來前所未有的挑戰(zhàn)今天，世界已進入VUCA 時代——我們正面對著一個易變（volatility）、不確定性（uncertainty）、復雜（complexit
招聘誰說了算?
越來越多的中國企業(yè)切身感受到,國內勞動力市場已進入“劉易斯拐點”———即勞動力從過剩明顯走向短缺,現(xiàn)在要招到合適的人才越來越困難。原
