注意:股東稅后三項(xiàng)收益,稽查處理有區(qū)別
股東分紅,資本公積轉(zhuǎn)增股本,盈余公積轉(zhuǎn)增股本,是否繳稅?這項(xiàng)業(yè)務(wù)的正確處理,一直以來(lái)都是許多投資人和財(cái)務(wù)重點(diǎn)關(guān)注的焦點(diǎn)和諸多名高天
股東分紅,資本公積轉(zhuǎn)增股本,盈余公積轉(zhuǎn)增股本,是否繳稅?這項(xiàng)業(yè)務(wù)的正確處理,一直以來(lái)都是許多投資人和財(cái)務(wù)重點(diǎn)關(guān)注的焦點(diǎn)和諸多名高天
企業(yè)初創(chuàng)或小規(guī)模經(jīng)營(yíng)時(shí),業(yè)務(wù)一定很重要;但隨著企業(yè)的業(yè)務(wù)規(guī)模越來(lái)越大,業(yè)務(wù)領(lǐng)域越來(lái)越復(fù)雜,人員越來(lái)越多,部門越來(lái)越多,跨地區(qū)甚至國(guó)際化經(jīng)營(yíng)時(shí),企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管控將變得更加重要!
國(guó)有企業(yè)對(duì)政府預(yù)算收入的貢獻(xiàn)及走勢(shì):如果就政府預(yù)算體系看,國(guó)有企業(yè)對(duì)政府預(yù)算收入的貢獻(xiàn)分為四類:1 國(guó)有企業(yè)對(duì)一般公共預(yù)算收入的貢獻(xiàn)。2國(guó)有企業(yè)對(duì)政府性基金預(yù)算收入的貢獻(xiàn)。3 國(guó)有企業(yè)對(duì)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算收入的貢獻(xiàn)。4 國(guó)有企業(yè)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算收入的貢獻(xiàn)。
凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。對(duì)于大中型企業(yè)來(lái)講,沒有全面預(yù)算管理是萬(wàn)萬(wàn)不能的。通過(guò)全面預(yù)算管理可以促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)、合理配置資源、有效約束成本費(fèi)用和提高運(yùn)行效率。對(duì)現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō),預(yù)算的興起和實(shí)施是管理發(fā)展的必然。
工資是剛性費(fèi)用,可升不可降。這個(gè)很好理解。比如,如果將明年你的工資每月降50元,那你會(huì)怎么想?心態(tài)還會(huì)那么平靜嗎?如果別人都沒降,只降了你的,那你肯定心里不舒服。你會(huì)躺在床上翻來(lái)覆去睡不著,浮想聯(lián)翩,夜不能寐
預(yù)算是美國(guó)公司的禍根,它根本不應(yīng)該存在。制定預(yù)算就等于追求最低績(jī)效。你永遠(yuǎn)只能得到員工最低水平的貢獻(xiàn),因?yàn)槊總€(gè)人都在討價(jià)還價(jià),爭(zhēng)取制定最低指標(biāo)。
自制還是代工是管理會(huì)計(jì)面臨的一個(gè)老話題。傳統(tǒng)的解決辦法是把自制成本按成本習(xí)性劃分為變動(dòng)成本和固定成本,即使變動(dòng)成本低于代工價(jià)格,也
財(cái)務(wù)管理的短期目標(biāo)是追求經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)最大化,但從長(zhǎng)期目標(biāo)看,企業(yè)財(cái)務(wù)管理最終極的目標(biāo)是什么呢?答案是價(jià)值最大化。企業(yè)價(jià)值在什么時(shí)候能顯
完善稅務(wù)管理信息系統(tǒng),努力實(shí)現(xiàn)稅務(wù)管理工作流程、政策解讀、計(jì)稅規(guī)則等事項(xiàng)的統(tǒng)一,提高自動(dòng)化處理水平。開展稅務(wù)數(shù)據(jù)分析,挖掘稅務(wù)數(shù)據(jù)價(jià)值。加強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控,分業(yè)務(wù)、分稅種、分國(guó)別梳理涉稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定針對(duì)性防控措施,定期開展稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督檢查。
國(guó)家依法征稅,原因是政府提供了公共服務(wù),納稅人享受了公共服務(wù),所以必須給政府支付對(duì)價(jià)。政府對(duì)房產(chǎn)征稅,與房主是否擁有房屋“所有權(quán)”無(wú)關(guān),關(guān)鍵是要看房屋“產(chǎn)權(quán)”是否需要國(guó)家保護(hù)。