讓財(cái)務(wù)管理提升企業(yè)價(jià)值
財(cái)務(wù)雖然不能代替生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，但能提升企業(yè)價(jià)值。這需要明確財(cái)務(wù)管理的地位，建立以“財(cái)務(wù)管理(非財(cái)務(wù)部門)”為核心的企業(yè)管理模式。還要加快財(cái)務(wù)管理工作的轉(zhuǎn)型，促使財(cái)務(wù)管理從核算型和收益管理型向風(fēng)險(xiǎn)控制型轉(zhuǎn)
CFO的10種網(wǎng)絡(luò)常規(guī)武器
工欲善其事，必先利其器?，F(xiàn)代工具，特別是網(wǎng)絡(luò)工具的運(yùn)用，能為財(cái)務(wù)工作者帶來期望的工作效率，輕松跨越信息不對(duì)稱的陷阱，解決工作方向和業(yè)務(wù)難題的困惑，獲取財(cái)務(wù)掌控的力量。
論成本控制與財(cái)務(wù)管理目標(biāo)
財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，滲透到企業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節(jié)之中。財(cái)務(wù)管理直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展，從某種意義上說，財(cái)務(wù)管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵。然而，有些企
如何實(shí)現(xiàn)高績(jī)效的財(cái)務(wù)
對(duì)于世界上每個(gè)公司的CFO來說，每天思考的首要問題就是成本，以及成本結(jié)構(gòu)。不同的國(guó)家所針對(duì)的或者說相對(duì)的成本結(jié)構(gòu)非常不同，就以亞洲來說,從日本到印度再到中國(guó)，本身就是一個(gè)差異很
解讀企業(yè)短期融資券
企業(yè)短期融資券的利率以市場(chǎng)化方式確定，意味著中國(guó)的市場(chǎng)利率與實(shí)體經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了即時(shí)性對(duì)接。 伍旭川 5月23日出臺(tái)的《短期融資券管理辦法》，把短期融資券引入銀行間債券市場(chǎng)
海外應(yīng)收賬款“黑洞”
海外壞賬對(duì)CFO，尤其是外貿(mào)企業(yè)的CFO，已經(jīng)是一個(gè)新的巨大挑戰(zhàn)。 近年來，中國(guó)在全球貿(mào)易中排名連年上升，2004年升至第三位，貿(mào)易額突破1 1萬(wàn)億美元。然而隨這個(gè)數(shù)字一起大幅攀
企業(yè)合理避稅運(yùn)用的各種方法
所謂避稅是指企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化和稅負(fù)最低化，研究各國(guó)稅收法律之間的差異，策劃個(gè)人或集團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)節(jié)稅計(jì)劃，以規(guī)避納稅。 外資企業(yè)都各有避稅秘方，雖然說避稅違反了稅收立法
財(cái)務(wù)報(bào)告：應(yīng)該告訴你多少信息？
知識(shí)經(jīng)濟(jì)的興起，改變著企業(yè)所運(yùn)用的經(jīng)濟(jì)資源的形態(tài)和結(jié)構(gòu)。在不少企業(yè)中，無形資產(chǎn)和智力資本已經(jīng)取代了實(shí)體性、貨幣性資產(chǎn)和資本的主體地位。著名的會(huì)計(jì)史學(xué)家邁克爾。查特菲爾德曾
資金管理：改善企業(yè)DNA
“資金管理是一個(gè)公司的DNA，是一個(gè)公司必須的東西。”摩根大通資金服務(wù)部門中國(guó)區(qū)負(fù)責(zé)人羅麗莎表示，“不管是在金融危機(jī)時(shí)刻還是經(jīng)濟(jì)好的時(shí)候，公司每天肯定要付款和收款，管理自己的流動(dòng)性，所以資金管理服務(wù)是一項(xiàng)長(zhǎng)期、持續(xù)、平穩(wěn)的業(yè)務(wù)。
CFO眼里的財(cái)務(wù)升級(jí)
公司進(jìn)化的大潮中，集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的模式如何進(jìn)化？種種探索正給出一條條參考路徑。國(guó)際財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)中國(guó)總部針對(duì)中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀的調(diào)查顯示，中國(guó)大部分企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)管理的重要性及其所應(yīng)發(fā)揮的作用認(rèn)識(shí)不足。在相當(dāng)數(shù)量的企業(yè)中，財(cái)務(wù)管理部門僅僅被視作服務(wù)性部門
