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百戰(zhàn)歸來,清大EMBA再啟程
三只松鼠:顧客決定你的KPI

三只松鼠:顧客決定你的KPI

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 還記得那個(gè)賣萌、賣堅(jiān)果,賣成第一名的三只松鼠嗎?如今,三只松鼠不僅是互聯(lián)網(wǎng)上這一類目的領(lǐng)導(dǎo)品牌了,且是全國這個(gè)類目上的領(lǐng)導(dǎo)品牌。我覺得我們的壁壘已經(jīng)完全形成了。萌大叔章燎原底氣十足。支持章燎原這

如何讓下一個(gè)百年奢侈品牌誕生在中國文化里?

如何讓下一個(gè)百年奢侈品牌誕生在中國文化里?

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“當(dāng)看到愛馬仕、香奈兒、路易威登等企業(yè)品牌的成功時(shí),華人都會(huì)問他們?yōu)槭裁磿?huì)這么成功,卻沒有更進(jìn)一步問:為什么成功的不是我們?”華人世界有打造奢侈品牌等企業(yè)品牌很好的基礎(chǔ),但缺乏系統(tǒng)、缺乏策略,最終好的產(chǎn)品不僅未能在市場(chǎng)上脫穎而出,反而在競(jìng)爭(zhēng)中泯然眾人。

蘋果的品牌地位如何逐漸喪失?

蘋果的品牌地位如何逐漸喪失?

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在品牌競(jìng)爭(zhēng)中,優(yōu)勢(shì)品牌地位總是相對(duì)的,必須持續(xù)鞏固品牌的領(lǐng)先地位,需要全心全力,從服務(wù)、營(yíng)銷和廣告等方面不斷強(qiáng)化品牌的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)地位。如果懈怠了半分,后來者就會(huì)居上。

三只松鼠創(chuàng)始人章燎原的品牌觀

三只松鼠創(chuàng)始人章燎原的品牌觀

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什么是品牌,品牌意味著顧客會(huì)花更多的錢來購買你的產(chǎn)品或服務(wù),因?yàn)轭櫩托湃文?。品牌的價(jià)值有兩個(gè)因素:第一、你擁有多少忠誠顧客,第二、你能為顧客提供更多的附加價(jià)值。

安踏的平民戰(zhàn)法:如何追隨耐克阿迪李寧?

安踏的平民戰(zhàn)法:如何追隨耐克阿迪李寧?

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安踏的跨越令人驚嘆—幾年前,它還是耐克阿迪李寧的追隨者,但未來丁則希望超脫競(jìng)爭(zhēng),他將安踏的品牌清晰定位為“不做中國的耐克,而要做世界的安踏,”在運(yùn)營(yíng)模式上,安踏的做法也頗為與眾不同。安踏則采取的是垂直整合業(yè)務(wù)模式,設(shè)計(jì)、開發(fā)、部分制造及營(yíng)銷都由自身完成。

品牌故事應(yīng)該觸發(fā)的5種消費(fèi)者反應(yīng)

品牌故事應(yīng)該觸發(fā)的5種消費(fèi)者反應(yīng)

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唯美的韓劇總是吸引無數(shù)少男少女,而一些好的品牌廣告就像韓劇一樣,他們做到了讓目標(biāo)消費(fèi)者對(duì)號(hào)入座,他們把自己想象成廣告片中的男女主角,去感受那一份感動(dòng)、喜悅、刺激,哪怕是痛苦。我們發(fā)現(xiàn)幾乎所有的經(jīng)典

海爾培養(yǎng)人才的秘密!

海爾培養(yǎng)人才的秘密!

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海爾集團(tuán)從一開始至今一直貫穿“以人為本”提高人員素質(zhì)的培訓(xùn)思路,建立了一個(gè)能夠充分激發(fā)員工活力的人才培訓(xùn)機(jī)制,最大限度地激發(fā)每個(gè)人的活力,充分開發(fā)利用人力資源,從而使企業(yè)保持了高速穩(wěn)定發(fā)展。

這些年被外資拖垮的8大國民品牌

這些年被外資拖垮的8大國民品牌

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近年來,一些老國貨名牌消失的速度驚人,在被外資收購后逐漸淡出了人們的視野,尤其是日化行業(yè)。小護(hù)士,大寶,丁家宜…這些當(dāng)年數(shù)一數(shù)二耳熟能詳?shù)钠放?,一旦被這些全球性企業(yè)收購,就開始逐漸走向滅亡。

上品折扣店如何實(shí)現(xiàn)單品管理和O2O?

上品折扣店如何實(shí)現(xiàn)單品管理和O2O?

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與傳統(tǒng)百貨相比,上品折扣有其特殊的連鎖管理模式和小體量的sku規(guī)模,便于其進(jìn)行單品管理;除此之外,上品堅(jiān)持實(shí)驗(yàn)新技術(shù)、大力推行線上線下打通、實(shí)現(xiàn)O2O全渠道零售的經(jīng)驗(yàn)也走在傳統(tǒng)百貨之先。

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