法儒釋道與管理
在法儒釋道四家中，法儒可以說是入世間，而釋道與之對應(yīng)可以說是出世間。法儒是對世間法做了方方面面各種非常具體的闡述，釋道則是對宇宙和性靈做了非常細(xì)致完善的描繪。
企業(yè)管理升級多換思想少換人
有個老板為一個高管的去留感到很糾結(jié)，請教于我。事情的起因是這樣的。這個高管跟隨他多年，屬于沒有功勞有苦功的那種人。
賽百味商業(yè)模式為何獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷？
SUBWAY起源于美國，目前全球加盟店超過26000家，遍布于八十余國,美國賽百味公司目前已成為國際速食業(yè)大軍的一個領(lǐng)先者。
猶太人經(jīng)商秘籍
【猶太人經(jīng)商秘籍】1、人脈廣泛，擅長壟斷。2、崇尚學(xué)習(xí)，愛好鉆研。3、重視金錢，講求實(shí)際。4、以己為先，堅持忍耐。5、透悟人性，精于公關(guān)。6、重視道德，誠信經(jīng)商。
馮軍體育營銷 3500萬歐元豪賭曼聯(lián)
簽約曼聯(lián),是華旗繼續(xù)其體育營銷策略的又一個步驟。馮軍表示雙方合作的主要內(nèi)容除了品牌效應(yīng)之外，還會在數(shù)碼產(chǎn)品上。
白大夫的營銷策略
1999年，白大夫涉足化妝品行業(yè)，成為這個美麗事業(yè)隊伍里的一員新兵；時至2005年，白大夫已經(jīng)成為了這個行業(yè)里被消費(fèi)者追捧，同行羨慕的舉足輕重的將帥級品牌，不但在老根據(jù)地——專業(yè)線領(lǐng)域做得風(fēng)聲水起，捷報連連
領(lǐng)導(dǎo)用人的黃金分割法則
領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐中經(jīng)常要處理一些具體事情，有的事情好壞界限難以界定，有的原則不易把握，如果運(yùn)用“黃金分割”理論，處理起來就會簡單得多，準(zhǔn)確得多。
合格中層四大特征
考量一位中層管理者是否合格，必須看他是否勝任中層職位的工作需要，從勝任的角度思考，界定管理者所應(yīng)具備的能力和素質(zhì)，這些因素應(yīng)該是中層管理者順利完成工作必須具備的前提條件。
管理寓言故事：狐貍和為王的猴子
寓意：這故事說明，凡事不要輕率。不然，就會給自己帶來不幸，并被世人嘲笑。
管理的精神
與經(jīng)濟(jì)學(xué)一樣，現(xiàn)代管理學(xué)是一門典型的“西學(xué)”。西人創(chuàng)立的管理學(xué)，其門派之廣、術(shù)語之多、技術(shù)之繁，非一般學(xué)人所能全面掌握。
