盤點(diǎn)自己當(dāng)老板需要的素質(zhì)
如今的年輕人，歷練幾年之后，都想自己當(dāng)老板。職業(yè)心理的小編認(rèn)為，這是一件好事，這說明社會(huì)在進(jìn)步。但是，看似簡單的老板，其實(shí)也并不是那么好當(dāng)?shù)?，老板同樣需要具備一定的素質(zhì)。自己當(dāng)老板都需要哪些素質(zhì)呢？我們今天就來盤點(diǎn)一番。
管理寓言故事：跳蚤和人
管理寓言：有一天，一只小小的跳蚤在一個(gè)人身上跳上跳下，不斷地叮咬他，弄得他極其難受。他一把抓住跳蚤，問它：“你是誰？怎么在我身上四我身上四處叮咬，使我到處騷癢？”
管理=感動(dòng)+被感動(dòng)
管理=感動(dòng)+被感動(dòng)——海底撈讀書心得
《莊子》哲學(xué)思想的管理反思
《莊子》哲學(xué)思想的管理反思
領(lǐng)導(dǎo)必須掌握的識(shí)人技術(shù)
所謂“讀心識(shí)人”，就是通過觀察人們的各方面表現(xiàn)，從中來獲取你所需要的信息；而我們讀心識(shí)人的主要目的就是想要知道對(duì)方心中所想，這樣“知己知彼”才能“百戰(zhàn)不殆”，讓我們?cè)谶@個(gè)錯(cuò)綜復(fù)雜的人際網(wǎng)中可以如魚得水，游刃有余。
女性領(lǐng)導(dǎo)力：鐵腕+溫柔
管理大師杜拉克曾明確指出：“這種時(shí)代的轉(zhuǎn)變，正好符合女性的特質(zhì)”。亨利-明茨伯格在《關(guān)于管理的十個(gè)冥想》中也提到：“組織需要培育，需要照顧和關(guān)愛，需要持續(xù)穩(wěn)定的關(guān)懷。
專家支招：如何規(guī)劃個(gè)人特色職業(yè)生涯
----英才網(wǎng)聯(lián)金九銀十系列就業(yè)指導(dǎo)
管理故事：貪婪的狗
樊宇明喜歡鄉(xiāng)村，經(jīng)常到鄉(xiāng)村走走。有一次在一個(gè)村子里結(jié)識(shí)了一位王大叔，王大叔給樊宇明講了這樣一個(gè)故事：
培養(yǎng)管理者易忽視的兩點(diǎn)
被分到快班的同學(xué)，仿佛一只腳已踏入了名校，學(xué)校里好的教育資源都會(huì)優(yōu)先供這些“優(yōu)等生”使用。
九個(gè)企業(yè)管理的寓言
鳥兒們聚在一起推舉它們的國王?？兹刚f它最漂亮，應(yīng)該由它當(dāng)，立刻得到所有鳥兒的贊成。只有穴鳥不以為然地說:當(dāng)你統(tǒng)治鳥國的時(shí)候，如果有老鷹來追趕我們，你如何救我們呢?
