寧高寧：互聯(lián)網(wǎng)思維就是‘人多勢眾’
6月28日寧高寧接受正和島專訪稱，中國企業(yè)缺少幾樣?xùn)|西：1 職業(yè)性、2 管理技術(shù)、3 學(xué)以致用、4 研發(fā)技術(shù)。
職業(yè)經(jīng)理人需知的100個經(jīng)典管理理論
管理理論是一門實踐性較強(qiáng)的學(xué)科，它指導(dǎo)著企業(yè)具體的實踐行為，然而現(xiàn)實中很多職業(yè)經(jīng)理人管理理論知識的掌握與運(yùn)用實在是不敢恭維，管理定律的生搬硬套更是東施效顰，令人貽笑大方，啼笑皆非。職業(yè)經(jīng)理人管理理
張維迎：沒有思想市場，就沒有中國未來
1984年，以價格雙軌制為代表的一系列經(jīng)濟(jì)改革，從莫干山上走向全國，并深刻影響了國家此后30年的發(fā)展。6月21日，北大光華管理學(xué)院教授，正和島島鄰張維迎在“莫干山：1984的創(chuàng)新和動力”峰會上，再度對中國改革做了最大膽的建言。他強(qiáng)調(diào)稱，中國現(xiàn)在變革的總目標(biāo)是
陳春花：怎么樣做一個變革的管理者？
互聯(lián)網(wǎng)時代的最大特點(diǎn)就是“成功乃失敗之母”，所以一定不要用經(jīng)驗去做，應(yīng)該打破舊的經(jīng)驗，用新的思路和新的方法來做。所謂新的管理能力就是在尋找機(jī)會中解決問題。做一個變革的管理者，只有超越自己，才會真正獲得成功。
管理的最高境界：洞悉人性
富蘭克林 德拉諾 羅斯福出身名門，是美國第26任總統(tǒng)西奧多 羅斯福的本族侄子，但他的人生并非一帆風(fēng)順，青年喪父，中年政壇失意，壯年身患?xì)埣?，并在腿疾無法治愈的情況下參加總統(tǒng)競選并獲得成功。
胡葆森談未來20年房地產(chǎn)六大趨勢
中國房地產(chǎn)業(yè)起步于上世紀(jì)90年代初，至今已有25年的歷史了。作為業(yè)內(nèi)人士，我?guī)缀跄慷煤蛥⑴c了這一行業(yè)發(fā)展的全過程，對其發(fā)展的大脈絡(luò)有些觀察和思考，現(xiàn)予階段性總結(jié)并呈上，以期與大家分享。
秦虹：房地產(chǎn)發(fā)展趨勢與創(chuàng)新方向
關(guān)于當(dāng)前房地產(chǎn)市場形勢，各個方面在今年以來判斷得非常紊亂，悲觀的聲音特別大。到底怎么看待當(dāng)前房地產(chǎn)市場形勢？今年以來房地產(chǎn)市場的1—4月份，包括5月份我估計也差不多，全國商品房銷售面積銷售額出現(xiàn)了負(fù)
北大教授：中國現(xiàn)在沒有偉大企業(yè) 只有大的企業(yè)
我們國企普遍上在價值創(chuàng)造上表現(xiàn)不是太出色，比如去年進(jìn)入500強(qiáng)的80余家中國企業(yè)里面，有10余家是虧損的，如果一個企業(yè)不賺錢，從市場上來講，不會是一個值得市場尊重的企業(yè)。值得一提的是民企華為，但其實很多人不知道華為是干什么的，只知道美國政府跟它一直過不去。
如何把握未來10年的中國經(jīng)濟(jì)大趨勢
習(xí)近平總書記近期調(diào)研時強(qiáng)調(diào)：“從當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段性特征出發(fā)，適應(yīng)新常態(tài)，保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)?！蔽覀儼堰@一提法稱之為“習(xí)近平常態(tài)”（Pinormal）?！傲?xí)近平常態(tài)”的核心特征：一是增長速度的新常態(tài)，即從高速增長向中高速增長換擋；二是結(jié)構(gòu)調(diào)整的新常態(tài)
頂級風(fēng)投眼中未來五年10大趨勢
風(fēng)投資本模式當(dāng)中含有這樣一個假設(shè)，那就是每一個風(fēng)投家未來判斷失誤的可能性要大于正確的可能性。但是如果你請來五個風(fēng)投人士，再加上幾百位觀眾作為眾包支持，就能夠得到關(guān)于未來的一些很準(zhǔn)確的猜測了。Church
