劍指都市高壓人群 貴人鳥運(yùn)動快樂再出新作品
“運(yùn)動快樂”，是貴人鳥針對中國社會及消費(fèi)者備受生活壓力、心情壓抑的狀況，對運(yùn)動進(jìn)行的全新的、有別于中國體育固有思維的詮釋。
寫給迷茫的職場人
一些年輕朋友常常會給我寫來郵件，他們中一部分是初入職場的女生，她們向我傾訴著自己的困惑與迷茫。
職場新人如何提升職業(yè)化？
德魯克（Peter Drucker）曾經(jīng)引用一位記者的話：“天主教會作為最成功的機(jī)構(gòu)，其驚人之處就在于它總能在最糟糕的人當(dāng)中獲得最優(yōu)秀的管理者?！?/p>
辦公桌隨意些反而更高效？
多人要求把辦公桌整理得井井有條、一塵不染。然而，據(jù)英國《每日郵報(bào)》日前報(bào)道，隨意、凌亂一點(diǎn)的辦公桌，似乎可以讓思維更加清晰。
被誤讀的大病保險新政：上班族被排斥在保險圈外
近年來重疾發(fā)病率不斷攀升，致使眾多家庭“因病致貧，因病返貧”。日前，國家出臺大病醫(yī)保，承諾報(bào)銷比例不低于50%。
國際化辦公高樓里的人情味
（2012年9月）在現(xiàn)代城市發(fā)展的過程中，鋼筋水泥的辦公樓成了我們每天8小時工作的主要場所。每天我們都出入其中，行色匆匆，那些天天見面的保安、物業(yè)，也不過點(diǎn)頭之交。
職場上的跟對與忠誠
縱觀歷史和現(xiàn)代職場，總有那些偉岸的英雄左右歷史和企業(yè)發(fā)展的車輪，為什么他們能在那個舞臺上施展自己的才華，推動歷史和企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程呢？
不可不知的職場“關(guān)系”經(jīng)
對于絕大多數(shù)職場人來說，日常與同事相處的時間最為漫長，因此，同事關(guān)系融洽與否，是衡量職場幸福指數(shù)的重要指標(biāo)。如何處理好與同事及領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，樹立正確的交往心態(tài)，是每位職場人的必修課。
如何應(yīng)對來自的下屬的誤解
誤解可能會來自很多方面，但大部分情況下產(chǎn)生誤解的主要原因還是管理者并沒有真正被自己的下屬所了解和認(rèn)識。
未來挑戰(zhàn)高薪的四種人才
據(jù)統(tǒng)計(jì)資料調(diào)查，當(dāng)前高薪的人主要是憑借資源優(yōu)勢和資金優(yōu)勢起家的老板，還包括一部分利用市場不完善投機(jī)鉆營的人。在未來的世界里，這類人是否還能保持高薪？如果不能，那么未來挑戰(zhàn)高薪的將是哪些人才？本文將為大家揭曉這些謎底。
