如何提高銷量:鞋店鞋企銷售策略
強大的市場競爭壓力，以致風靡一時的連鎖專賣漸漸暗談，遠遠不能 滿足新時期的經(jīng)營需求，究竟該怎樣才能在眾多的同行中脫穎而出?特別是一些中小品牌，在激烈的競爭中，如何創(chuàng)新營銷思路，尋求發(fā)展空 間呢?
經(jīng)濟下滑時的銷售策略
對于企業(yè)來講，眼下的最大的困苦莫過于客戶的訂單量大幅下滑，很多專家也紛紛給企業(yè)支招，但類似裁員節(jié)流之類的方法都無法從根本上解決問題?？纯慈蠛娇展疽荒陼r間里的從沸點到冰點，你就知道眼下節(jié)點的嚴峻性。
如何扭轉(zhuǎn)"人參當作蘿卜賣"銷售敗局
管理能力不是學習出來的，而是干出來的，大多數(shù)管理者多是在企業(yè)里邊干邊學，自我摸索著學管理、干管理的，這就是學管理的MBA與企業(yè)管理者的差別，我在不懂管理理論時，就是這樣過來的。
解決銷售員帶走客戶問題兩大妙招
企業(yè)在銷售過程中面臨的最大困擾或許便是營銷員尤其是營銷骨干離職后帶走大批客戶，它給企業(yè)帶來的巨大“陣痛“和“虛空”，讓很多企業(yè)從此一蹶不振，這種“切膚之痛”，甚至使有些企業(yè)從此走上了衰亡的不歸路。
如何讓營銷員唯命是從為你賣命
營銷管理者要想使營銷員對自己感恩，就要時時刻刻心系營銷員，心為營銷員所想，利為營銷員所謀，用盡心思、設(shè)身處地的為營銷員去想、去做。
聰明的業(yè)務(wù)員永遠都不怕經(jīng)銷商翹尾巴
會捧人是一種智慧，愿捧人是一份度量。香港英皇公司等“星工廠”是捧星、造星的高手，為的是商業(yè)開發(fā);而我們營銷人“捧星”，則是做管理投資。
銷售人員提升的五大劣根性
幾年前中南某銷售人員的例子還歷歷在目，那個人跟這段時間碰到的人何其相似!不覺得想到：歷史的悲劇都是驚人的相似，悲劇為什么會重演呢?難道僅僅是巧合?希望如此吧。
企業(yè)招商也要門當戶對 中小型企業(yè)娶親八部曲
中國自古以來，夫妻結(jié)合講究門當戶對。男富女窮，難免會三妻四妾，讓妻子受盡委屈;女富男窮，男人更是會被世人低眼相看，總覺得男人是看中萬貫家財。故此，民間說龍找龍，鳳找鳳，老鼠妻子會打洞。夫妻恩愛白頭偕老的前提是雙方門第相當。
代理江湖無間道 代理界小混混是如何反超為總代?
廠家如今只向A發(fā)貨，而B、C也得意于沒有庫存了。不過，B、C慢慢就發(fā)現(xiàn)：很多好賣的貨，找A要要不到，可是A的終端竟然有?！ ?/p>
做一個職業(yè)的營銷人
現(xiàn)在的營銷世界很多實話其實是惡意的，很多謊言是善意的!很多話非常正確，但正確到了沒有價值的程度!我們的企業(yè)，參加全世界范圍的營銷奧運會，并不缺乏企業(yè)營銷再造的決心，我們真正缺乏的是實施企業(yè)營銷再造的職業(yè)營銷選手。
