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鄭指梁 | 喬家大院的“身股”激勵五步法

2022-06-14 172

喬家大院的身股激勵方案，與一個人的離職有關(guān)，這個人就是喬家的超級業(yè)務員馬荀。案例背景話說馬荀當了4年學徒，又干了10年伙計，錢莊有八

2022-06-12 114

1近年來，不斷有企業(yè)裁員、虧損、倒閉的消息傳出。阿里裁員30%左右、騰訊裁員10%-30%，蘇寧2021年虧損428億、海底撈2021年虧損達45億，擁有

2022-06-03 128

作者：向永清，張小輝馬云說：我們正從IT時代進入DT時代。隨著云計算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈、5G等技術(shù)的飛速發(fā)展，數(shù)字化的浪

2022-05-31 112

有人覺得數(shù)據(jù)分析就是簡單看看Excel表格或者軟件上的趨勢圖，也有人覺得數(shù)據(jù)分析就應該建模，并且要進行規(guī)模龐大數(shù)據(jù)計算。其實所處行業(yè)不

2022-05-29 119

任正非任總在中國絕大部分企業(yè)家心中是神一樣的存在。原因在于任總帶領(lǐng)的華為不僅實現(xiàn)了業(yè)績上的全面飆紅，同時實現(xiàn)了從經(jīng)驗管理到科學管理

2022-05-29 126

作者段博原；本文轉(zhuǎn)自項目管理評論段博原，西安電子科技大學本科碩士，前華為項目管理專家、海外地區(qū)部交付主管，工信部通信建設項目評

2022-05-28 154

企業(yè)人的“越老越不值錢”與“越老越值錢”生物進化理論告訴我們，今天的地球人是地球生物42 6億年進化的產(chǎn)物；心理科學研究指出：人類發(fā)展

2022-05-26 130

上海財經(jīng)大學張銀杰教授認為，經(jīng)濟學與管理學的區(qū)別：一是經(jīng)濟學研究什么是理想的制度和為什么是理想的判度，解決方向問題。管理學研

2022-03-23 148

企業(yè)一般是先有組織架構(gòu)后有部門再有崗位，但大部分管理教科書忽略了對部門職責的分析。部門職責決定了崗位設置的科學性，如下圖所示：　

2022-02-21 126

當我們還年輕的時候，因為還沒有奠定自己的社會地位，在我們與比我們強的人交往時，會感覺到某種不公。以下是一位年輕人給我的信件內(nèi)容，