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百戰(zhàn)歸來,清大EMBA再啟程
德隆前總裁虞滌新12年后復(fù)盤:德隆做錯(cuò)了什么?

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追趕的過程是長(zhǎng)期的,中國(guó)企業(yè)現(xiàn)在要做的是思維先跟上,能力再跟上。當(dāng)穩(wěn)定的法律環(huán)境、人文環(huán)境、更好的信任基礎(chǔ)建立了,企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造、戰(zhàn)略管理先行的思維就能有效落地了,中國(guó)資本就可以與國(guó)際資本展開更有勝算的博弈了。

這種令CEO痛苦的輕奢式管理,適合中國(guó)企業(yè)嗎?

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一旦看到員工潛力被釋放后帶來的力量,這些CEO即使被刺傷過,也不愿再換成其他管理方式了。美國(guó)紅帽公司CEO吉姆•懷特赫斯特(Jim Whitehurst)最近撰寫了一本書《開放式組織:面向未來的組織管理新范式》,

黃太吉:一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)思維先鋒的敗落

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互聯(lián)網(wǎng)+的到來,催生出很多新型的商業(yè)模式,而黃太吉就是一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)餐飲很典型的例子。自2012年黃太吉火爆互聯(lián)網(wǎng),經(jīng)歷多次轉(zhuǎn)型后,黃太吉現(xiàn)在面臨的局面卻顯得非常尷尬。營(yíng)銷過度,產(chǎn)品體驗(yàn)太差 黃太吉的創(chuàng)

因?yàn)橹粚W⒂谝患?,這家3平米的小店,一年賺3億

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8月,我看到曾紅極一時(shí)的雕爺牛腩兵敗京城,如今店鋪門可羅雀。于是不免聯(lián)想起:曾經(jīng)引得外地人競(jìng)相到北京擁堵不堪的CBD,排隊(duì)只為買一個(gè)煎餅的黃太吉,如今孤注一擲轉(zhuǎn)型做外賣。曾經(jīng)100天賣出20萬個(gè)肉夾饃、運(yùn)營(yíng)

OPPO、vivo逆襲小米:傳統(tǒng)模式發(fā)揚(yáng)光大?

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又一個(gè)新品大戰(zhàn)季節(jié),OPPO R9S、小米Note2、魅族Pro 6S剛剛發(fā)布,而幾天后又將迎來華為Mate9、vivo X9發(fā)布,行業(yè)開始新一輪競(jìng)爭(zhēng)。從3G到4G,遙望5G,中國(guó)手機(jī)市場(chǎng)格局幾年來變了又變,走過了中華酷聯(lián)稱雄,經(jīng)

案例 “對(duì)賭協(xié)議” 八大失敗經(jīng)典案例解析!

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先來科普一下什么是對(duì)賭協(xié)議。對(duì)賭協(xié)議就是收購(gòu)方(包括投資方)與出讓方(包括融資方)在達(dá)成并購(gòu)(或者融資)協(xié)議時(shí),對(duì)于未來不確定的情況進(jìn)行一種約定。如果約定的條件出現(xiàn),投資方可以行使一種權(quán)利;如果約

美特斯邦威1500家門店倒閉,中國(guó)服裝大王將死,傳統(tǒng)行業(yè)凜冬已至?

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都說現(xiàn)在是資本寒冬,投資人都在度假,據(jù)了解,不僅互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)不景氣,接連爆出的實(shí)體行業(yè)的倒閉潮也是讓市場(chǎng)氛圍跌到冰點(diǎn)!  曾有一個(gè)非常流行的段子,一些大學(xué)生天天翻圍墻走,有一天校長(zhǎng)問:你們?yōu)槭裁刺焯?

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