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百戰(zhàn)歸來(lái),清大EMBA再啟程

企業(yè)第二增長(zhǎng)曲線與變革突破

戰(zhàn)略管理 249
李江濤

李江濤 商業(yè)模式專家,清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究所博士后

常駐地:北京
邀請(qǐng)老師:13439064501 陳助理
主講課程:《商業(yè)模式設(shè)計(jì)與創(chuàng)新》《新時(shí)代商業(yè)洞察與戰(zhàn)略管理》《股權(quán)設(shè)計(jì)與股權(quán)激勵(lì)》《企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升》《戰(zhàn)略決策與高效執(zhí)行》《平臺(tái)模式設(shè)計(jì)》《跨界思維-引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新》

課程背景

    企業(yè)第二增長(zhǎng)曲線與變革突破的目是探討企業(yè)發(fā)展的新方式。在企業(yè)專業(yè)化發(fā)展到一定程度后,如何升級(jí)發(fā)展或?qū)ふ倚碌陌l(fā)展賽道,去推動(dòng)企業(yè)跨越式發(fā)展。因此企業(yè)第二增長(zhǎng)曲線是企業(yè)現(xiàn)在發(fā)展賽道的有效方法,也是推動(dòng)內(nèi)外發(fā)展的有效途徑。在當(dāng)前企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,需要把第一曲線做到有深度、有力度,第二增長(zhǎng)曲線做到有廣度、有闊度來(lái)促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

課程對(duì)象

企業(yè)高管,企業(yè)決策者、企業(yè)骨干及企業(yè)核心管理層。

課程時(shí)間

   1-2天

課程內(nèi)容

一、探討在復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,如何對(duì)第一曲線的資源挖掘,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展

1、企業(yè)第一曲線發(fā)展的邊界和第一曲線的局限性。

2、當(dāng)企業(yè)第一曲線發(fā)展進(jìn)入瓶頸期后,如何尋找第二增長(zhǎng)曲線?

二、企業(yè)第二增長(zhǎng)曲線的特征、路徑和做法

1、打開企業(yè)和個(gè)人成長(zhǎng)思維、戰(zhàn)略思維

2、實(shí)現(xiàn)第二增長(zhǎng)曲線的戰(zhàn)略路徑和做法

(1)業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)張,選擇新賽道

(2)水平化、垂直化一體擴(kuò)張

(3)平臺(tái)型發(fā)展

(4)多元化模式發(fā)展

(5)生態(tài)化發(fā)展

三、典型企業(yè)的第二增長(zhǎng)曲線案例分析及企業(yè)第二增長(zhǎng)曲線發(fā)展的商業(yè)邏輯

1、系統(tǒng)的講解蘋果、阿里、騰訊、微軟、亞馬遜、華熙生物、新茶飲品牌等典型企業(yè)的第二增長(zhǎng)曲線做法

2、探討現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展的商業(yè)模式、第一曲線和第二增長(zhǎng)曲線的關(guān)系

3、通過(guò)商業(yè)模式的思想去豐富第一曲線和第二增長(zhǎng)曲線的發(fā)展邏輯

四、通過(guò)企業(yè)內(nèi)部的變革突破來(lái)增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的動(dòng)力和內(nèi)驅(qū)力,促進(jìn)企業(yè)系統(tǒng)性發(fā)展

1、企業(yè)變革突破的要點(diǎn)

2、企業(yè)變革突破的難點(diǎn)

3、企業(yè)變革的突破口分析

五、課程總結(jié)

1、企業(yè)發(fā)展第一曲線的要點(diǎn)

2、企業(yè)發(fā)展的第二增長(zhǎng)曲線的要點(diǎn)

3、企業(yè)第一曲線和第二增長(zhǎng)曲線需要管理的配合點(diǎn)有哪些

4、對(duì)企業(yè)第一曲線和第二增長(zhǎng)曲線發(fā)展的建議

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