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職場心態(tài)管理(塑造陽光心態(tài))
藺漢成 原賽迪集團(tuán)高級行政總監(jiān),管理思維技術(shù)與公文培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師藺老師講心態(tài)管理課,不是講幾個(gè)大道理、舉幾個(gè)好例子,要求要求就算了;而是從心態(tài)的本質(zhì)去剖析,懂得心態(tài)、心理過程、性格三者的關(guān)系,懂得心態(tài)的三要素知、情、意三者的關(guān)系,懂得人與人的差異,懂得陽光心態(tài)的養(yǎng)成規(guī)律,懂得接納心態(tài),懂得自我成長,讓自己由內(nèi)而外塑造陽
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謀篇布局——常用公文寫作
藺漢成 原賽迪集團(tuán)高級行政總監(jiān),管理思維技術(shù)與公文培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師一個(gè)單位的管理水平、員工素質(zhì),很大程度上能通過公文水平體現(xiàn)出來。公文是組織管理的重要工具(尤其在體制內(nèi)),寫作也使組織和個(gè)人的思維、經(jīng)驗(yàn)得到了整理和清晰,同時(shí)寫作也是職場人士的基本功,不管是辦什么,最后都離不開公文寫作,而很多管理者本身就是寫作高手。
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高效職業(yè)人士必備技能之時(shí)間管理
高秋紅 “愛上微課堂”創(chuàng)始人,首位《微課營銷》創(chuàng)立與傳播者【課程背景】一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰。管好時(shí)間,事半功倍;管不好時(shí)間,恰恰相反。許多人都希望做好時(shí)間管理,提高工作效率,從而
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商務(wù)禮儀
羅惠依 國際標(biāo)準(zhǔn)禮儀學(xué)院認(rèn)證“國際標(biāo)準(zhǔn)禮儀培訓(xùn)師;日本權(quán)威色彩機(jī)構(gòu)認(rèn)證“色彩形象設(shè)計(jì)師課程收益:通過禮儀訓(xùn)練式培訓(xùn),使管理者和員工對以上四方面,在禮儀觀念上建立系統(tǒng)的認(rèn)知、在行為上獲得以下有益的改善:從看、做、聽、問
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陽光心態(tài)
周士淵 《習(xí)慣學(xué)》創(chuàng)始人,大眾演說家序言一、何謂陽光心態(tài)1、陽光心態(tài)即積極心態(tài)2、積極心態(tài):時(shí)時(shí)處處都積極地想,積極地看,積極地說,積極地做;而不是消極地想,消極地看,消極地說,消極地做。3、內(nèi)心有一架自動(dòng)情緒調(diào)節(jié)器,不管環(huán)境如何,始終
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《公文寫作》
白延慶 對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)教授,清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院客座教授——寫作也出生產(chǎn)力授課講義(半天時(shí)間)提示:講授6項(xiàng)內(nèi)容1 公文的涵義2 公文寫作程序3 公文寫作格式4 常用公文寫法5 公文寫作常見問題6 提高公文寫作水平的方法一、公文涵義在中國,在今天,公文的涵義是指應(yīng)該
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工作計(jì)劃及時(shí)間管理
張遠(yuǎn)坤 人力資源管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專家兼資深顧問,北大、中大、浙大、廈大等高校EMBA總裁班特聘講師課程背景:電話又響了!這個(gè)來電話,那個(gè)來電話,急事的、請示的、投訴的、朋友聊天的……都是不得不接的電話??墒?,手頭上正在寫的一個(gè)計(jì)劃,一個(gè)上午了,還沒寫幾個(gè)字……正在辦公室里聽匯報(bào),突然一位朋友來
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雙贏談判溝通策略
楊虎 聯(lián)正咨詢首席知識官、職業(yè)培訓(xùn)師世界是個(gè)巨大的談判場,不管你愿不愿意,我們都置身其中。而身為商務(wù)人士,更是需要時(shí)時(shí)事事去談判。每個(gè)企業(yè)或每個(gè)人都希望通過談判來獲得自己想要的東西,你的談判對象也不例外,因此成功的談判結(jié)果只能是雙贏