張小峰老師

中國人民大學人力資源管理碩士、博士

華夏基石管理咨詢集團業(yè)務副總裁、高級合伙人

華夏基石組織與人才發(fā)展研究中心總經(jīng)理

HR賦能工坊品牌創(chuàng)始人、主辦人

多家上市企業(yè)常年顧問

專長領(lǐng)域：

企業(yè)人力資源規(guī)劃、集團管控與組織設計、薪酬績效體系構(gòu)建、職業(yè)發(fā)展通道設計

咨詢經(jīng)驗：

主導中冶交通建設、溫州移動、江西金象集團、金凱偉業(yè)、北京城建、中債資信、鳳凰城房地產(chǎn)集團、清華同方、中國電建、國家電網(wǎng)-北京電力、中化科技總院、國圖集團、誠和敬投資集團、中國航天、民生銀行信用卡中心、中國中鈔、陽光保險、新疆自治區(qū)人保廳、中電裝備、泰康人壽、國家電網(wǎng)-天津電力、漢能集團、上海盈石等項目方案設計及落地。

主講課程：

《薪酬體系設計及落地應用》

《績效管理十大方法》

《游戲驅(qū)動力一用游戲化思維激活新生代團隊》

《全面認可激勵一數(shù)字時代的員工激勵新模式》

《最優(yōu)人力資源管理實踐與發(fā)展趨勢展望》

《靠組織動力激發(fā)業(yè)務突破性成長》

《平臺型組織實踐設計》

《華為人力資源管理十大法寶》

部分服務客戶:

國家電網(wǎng)、中國紙業(yè)、中國鐵通集團、中國信科、中國中鈔、富力地產(chǎn)、中電裝備、首農(nóng)集團、航天科工、中設集團、中化科技總院、美團、京東、百度金融、中國電建、國圖集團、石藥集團、知乎等