高競：找準位置和方法，管理其實沒有那么難！

管理者是通過別人拿結果的人很多管理者對管理這個詞的理解不夠完整，自身的定位發(fā)生偏差，總是覺得做管理要擼起袖子加油干，這個情緒是對的，但是你站的位置不能是前鋒的位置。你得站在教練席上。