情緒壓力管理
世界500強中至少80%的企業(yè)為員工提供心理幫助計劃（EAP），助力員工自我成長，身心健康，提升員工面對工作壓力、人際關(guān)系、情緒低落、焦慮不安等諸多問題的應對能力，從而提升工作效率，績效產(chǎn)出，和諧企業(yè)內(nèi)部員工之間的關(guān)系。王勍
員工心理與輔導技巧
開篇：心理學能為我們帶來什么？1、幫助我們了解自己，讓我們擁有更多分析及解決問題的能力2、心理輔導可以幫助他人轉(zhuǎn)換看問題的角度，助人
壓力與情緒管理
藺漢成老師講課，不講道理，不枯燥、不沉悶、不虛浮，一切內(nèi)容都是結(jié)合學員的體驗，自然引導出更高層次的認知與體驗，方法技術(shù)實用性、落地性強。很多學員多年后仍然印象深刻，甚至成為領(lǐng)導后尋找藺老師給員工講課。
尹文剛
1978年畢業(yè)于首都醫(yī)科大學醫(yī)療系。1983年獲中國科技大學研究生院理學碩士學位。1991年獲英國倫敦大學心理學博士學位。1991－1994年，英國倫敦大學研究員。1995年回國后任中國科學院心理研究所教授、博導。兼任清華大學、北京大學、中國人民大學、中科院研究生院
EAP員工心理幫助計劃
EAP是HR與心理學緊密結(jié)合的現(xiàn)代化管理的具體操作。它不僅可以從人性化地角度大大提升員工對企業(yè)的滿意度，而且還可以有效地促進企業(yè)各項業(yè)務的發(fā)展。從EAP的理經(jīng)驗,用豐富的練習和生動的案例強化經(jīng)理人在工作中的技能、技巧，而自覺轉(zhuǎn)化成為行動,使管理者本身的工作和整個組織的績
EAP-塑造魅力女性
唐惠玲老師授課18年、是人力資源和心理學雙背景10年管理心理學、人才測評功底、國家高級心理咨詢師28年人力資源和團隊管理功底EAP心理輔導
王勍
王老師擁有十八年職場經(jīng)驗，其中汽車行業(yè)十四年，醫(yī)療、心理教育行業(yè)各兩年，工作經(jīng)驗聚焦組織發(fā)展、培訓兩大方面。深刻理解汽車行業(yè)，熱愛培訓，在課程開發(fā)、現(xiàn)場授課、培訓項目管理方面，經(jīng)驗豐富，最為擅長TTT類課程及溝通類課程。
唐惠玲
唐惠玲，資深人力資源管理專家高端;讀心術(shù);實戰(zhàn)管理專家人力資源+讀心術(shù)+通用管理專家返聘率和滿意度極高的放心講師課酬性價比是同領(lǐng)域講師，常駐地:廣州，人力資源管理的根本是人，唐老師結(jié)合心理學、讀心術(shù)講人力資源，更強
