員工心理與輔導技巧
開篇：心理學能為我們帶來什么？1、幫助我們了解自己，讓我們擁有更多分析及解決問題的能力2、心理輔導可以幫助他人轉(zhuǎn)換看問題的角度，助人
行為語言和行為心理
【培訓對象】企業(yè)白領(lǐng)【培訓收益】1、提升白領(lǐng)對行為語言的觀察能力；2、提升白領(lǐng)行為語言格調(diào)和品位；3、提升白領(lǐng)交往風度和表現(xiàn)力。前言：問題：是琢磨人的人厲害還是琢磨事的人厲害？故事：《泰斯勒的下雨》趣
向上奢華，向下實惠——消費者的心理需求和生理需求
這是一個向上奢華，向下實惠——中價位消失、中產(chǎn)階級消費分化的年代。消費市場正在兩級分化，呈現(xiàn)出兩個趨勢：趨低消費和趨高消費。一方面奢侈品消費跳躍式增長，另一方面網(wǎng)絡(luò)購物、平價購物方式也正形成風潮。
領(lǐng)導干部工作壓力與心理調(diào)適
和諧的勞資關(guān)系和人本管理的關(guān)鍵是倡導健康型組織建設(shè)，這在很大程度上取決于政府、企業(yè)高層領(lǐng)導者的支持和參與，根據(jù)時勘博士及其課題組的研究成果和體會，針對如何開展學習型政黨的建設(shè)的活動，提出把個基層單位建設(shè)為健康型組織的建議。
