社保個稅新政下的人力成本與風(fēng)險管控
作為用人單位的企業(yè)在勞動用工領(lǐng)域的法律風(fēng)險也日益突出，如何從招聘開始至整個用人過程，全方位地防范企業(yè)勞動用工法律風(fēng)險？本課程基于新時代企業(yè)的用工特點，結(jié)合社保個稅新政，從人力資源管理各個階段和模塊出發(fā)，分析、預(yù)防并處理各種勞動用工風(fēng)險，保障企業(yè)良性運營和可
新個稅、新社保、新征管下的涉稅規(guī)劃與安排
企業(yè)與個人的涉稅規(guī)劃是需要整體的去思考，這與拍一部影視劇的流程類似，它是一項非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程。企業(yè)與個人的收益是，勞動所得還是勞務(wù)所得，其中所對應(yīng)的涉稅規(guī)定也不盡相同。如何將收益方式多樣化，細(xì)分化，并設(shè)置在多國，多地，避免被一網(wǎng)打盡是關(guān)鍵
