后疫情時(shí)代下的人力資源管理革新
每年超過(guò)100萬(wàn)家企業(yè)破產(chǎn)倒閉,能夠生存3年以上的企業(yè)只有10%,存活10年以上的不到5%。為什么企業(yè)壽命大都如此短暫?2016年,中企聯(lián)對(duì)1745家民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行抽樣調(diào)查,總結(jié)出影響企業(yè)生死的10條關(guān)鍵管理問(wèn)題,其中8條與人力資源管理息息相關(guān):
每年超過(guò)100萬(wàn)家企業(yè)破產(chǎn)倒閉,能夠生存3年以上的企業(yè)只有10%,存活10年以上的不到5%。為什么企業(yè)壽命大都如此短暫?2016年,中企聯(lián)對(duì)1745家民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行抽樣調(diào)查,總結(jié)出影響企業(yè)生死的10條關(guān)鍵管理問(wèn)題,其中8條與人力資源管理息息相關(guān):