丁興良解讀挖掘客戶需求的六層次
?、挖掘需求六層次 需求是指在市場上能夠引起客戶的購買欲望。企業(yè)既要滿?已經(jīng)在市場上出現(xiàn)的現(xiàn)實性顧客需求,讓每?個愿意購買企業(yè)的
?、挖掘需求六層次 需求是指在市場上能夠引起客戶的購買欲望。企業(yè)既要滿?已經(jīng)在市場上出現(xiàn)的現(xiàn)實性顧客需求,讓每?個愿意購買企業(yè)的
一個現(xiàn)代企業(yè)最根本的競爭優(yōu)勢來自它的團隊,團隊建設具有重要意義。團隊建設的好壞,象征著一個企業(yè)后繼發(fā)展是否有實力,也是這個企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力的充分體現(xiàn)。團隊中如果有團隊成員逃避責任、缺乏主動與擔當,就會拖累整體的士氣與生產力。那么作為營銷管理者如何幫助下屬
導讀:中國工程院院士金涌表示,“人類最終能源靠什么?靠的是可再生發(fā)電,光伏、風電等等不用化石能源的發(fā)電,加上儲電組成智能電網(wǎng),就可
在新能源汽車發(fā)展的道路上,我們還要面對很多的困難和問題,但在中國汽車工業(yè)當今的發(fā)展版圖上,新能源汽車已經(jīng)是一道非常亮麗的風景線了,
任壽根(經(jīng)濟學教授、西方經(jīng)濟學博士生導師 )經(jīng)濟主體的一切投資活動都是從心理活動開始。經(jīng)濟學很早就注意到心理活動與經(jīng)濟活動的密切關
中興通訊一家與深圳經(jīng)濟特區(qū)幾乎同時起步的企業(yè),短短32年就從荒草灘上迅速躋身全球通信行業(yè)第一陣營,在拼與闖中快速發(fā)展壯大,跑出了深圳速度。中興通訊全球人力資源總監(jiān)曾力就“HRBP落地的思考和實踐”進行分享。
2022年4月28日,新京報貝殼財經(jīng)線上舉辦“靈活就業(yè)時代零工權益保護”圓桌論壇,論壇上白話勞動法品牌創(chuàng)始人&普然律師事務所創(chuàng)始合伙人白永
問題A:您企業(yè)在年度預算編制時有沒有經(jīng)過很多輪的修改?問題B:您企業(yè)在年度預算開始時有沒有召開年度戰(zhàn)略研討會?我曾經(jīng)服務的一個企業(yè)的
國際貨幣基金組織最新預測,2024年世界經(jīng)濟和2023年一樣都是增長3 1%,世界經(jīng)濟走出低谷要從2025年開始?,F(xiàn)在世界經(jīng)濟面臨的突出問題是內生增長動力嚴重不足,但也要看到傳統(tǒng)經(jīng)濟增長動能正在積聚,一些積極有利因素正在增多。疫情之后,經(jīng)過2023年修復,全球供應鏈和國際貿易往來基
利潤管控四要素(增收、降本、調結構、提效率)中“降本”的方法有哪些?1、定額降本。建立各類成本費用的開支定額和標準,限額報銷或領用