請(qǐng)您看一看，您是什么類型的領(lǐng)袖呢？
“保姆”型領(lǐng)導(dǎo)：事必躬親，只要在他眼皮底下的事情，他們都要插手。對(duì)于下屬的能力，他們往往持有一種不信任的態(tài)度。他們最常說的是：“讓我來！”、“等我回來再說”。
“父母”型領(lǐng)導(dǎo)：把下屬當(dāng)作長(zhǎng)不大的孩子，永遠(yuǎn)看不到他們的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。在下屬碰到問題和困難的時(shí)候，他們會(huì)教導(dǎo)或者命令他們；同時(shí)他們會(huì)設(shè)定很多懲罰條例，以便控制下屬不再犯錯(cuò)。他們常說的話是：“照我說的做！”。
“教練”型領(lǐng)導(dǎo)：他們致力于創(chuàng)造共同愿景，發(fā)掘下屬的潛能和才干，激發(fā)他們實(shí)現(xiàn)自己的理想。他們常說的是：“你怎樣可以令事情不同？”、“讓我們看看還有什么可能性？”。
試想一下，如果您能令員工從“要我做”變成“我要做”，您的企業(yè)、您的團(tuán)隊(duì)會(huì)有什么不同呢？
