企業(yè)文化的八大法則 2014-02-09 企業(yè)文化 162 0 要建設(shè) 企業(yè)文化 ,首先要明確企業(yè)靠什么在社會中生存和發(fā)展,怎樣吸引員工為企業(yè)服務(wù),整個企業(yè)靠什么形成一個整體并高效的做事情。然后回答幾個核心問題:如何看待顧客;如何看待員工;如何思考和定義競爭;如何考慮對社會和環(huán)境的責任;如何考慮合作與競爭;如何認識成本和利潤等。 本文分類:企業(yè)文化 本文標簽:企業(yè)文化戰(zhàn)略管理 瀏覽次數(shù):162 次瀏覽 發(fā)布日期:2014-02-09 17:45:46 本文鏈接:http://www.detaicheng.cn/wk_wh/23428 上一篇 > 企業(yè)文化建設(shè)的歧途與正道 下一篇 > 企業(yè)文化培訓的誤區(qū) 相關(guān)推薦 華為國際化—成敗皆文化 宋志平:有思想才會被尊重,創(chuàng)造中國式管理模式 寧高寧:在真正的管理學里,人就是全部 魏杰:中國經(jīng)濟的關(guān)鍵問題