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百戰(zhàn)歸來,清大EMBA再啟程

危機管理——“防火勝于滅火”

危機公關 119
     在市場競爭日趨激烈的今天,諸多因素導致的危機無時無刻不在威脅著且的生存發(fā)展。企業(yè)和個人都已不能脫離開危機的影子,危機事件的應對已成為 企業(yè)管理 者不可回避的挑戰(zhàn)。 危機管理 是企業(yè)為應對各種危機情境所進行的規(guī)劃決策、動態(tài)調(diào)整、化解處理及員工學習 等活動過程,其目的在于消除或降低危機所帶來的威脅和損失。通??蓪⑽C管理分為兩大部分:危機爆發(fā)前的預計,預防管理和危機爆發(fā)后的應急善后管理。
 
    凡事預則立,不預則廢!"防火"勝于"滅火",當危機發(fā)生以后,對公眾利益的傷害和企業(yè)組織形象的損失往往已經(jīng)造成。這時再盡力去"補救",是作為"消防員"在挽回損失。因而,對于任何組織和個人,最大程度減少危機損失和影響的做法便是避免危機的發(fā)生。
 
    當企業(yè)涉及的危機嚴重的影響了大眾的情緒時,僅僅有態(tài)度是不夠的,還必須對相關涉案人進行處理,這可能會讓企業(yè)陷入兩難的境地,畢竟很多時候涉案人的行為本質是公司授意下的行為,但這沒有辦法。我們看到這次7.23事件僅僅有道歉是遠遠無法平復民眾的憤怒的,必須有相關涉案人出來并且得到處理方可有效降低輿論的強度。
 
    危機也不一定是災難。著名危機管理專家平梵老師(預定平梵老師危機 管理學習 ,請聯(lián)系13733156404)在接受記者采訪時表示,一次危機本身既包含導致失敗的根源,也孕育著成功的種子。發(fā)現(xiàn)、培育,以便收獲這個潛在的成功機會,就是危機管理的精髓。而習慣于錯誤地估計形勢,并使事態(tài)進一步惡化,則是不良的危機管理的典型。
 
    中國國際公共關系協(xié)會發(fā)布的調(diào)查報告也顯示,危機公關已成為份額增長最快業(yè)務。企業(yè)開始重視與公眾之間的溝通,重視對公眾關切的及時回應,這是一種進步。實踐證明,公關運用得當,可減輕危機給地方和企業(yè)帶來的聲譽損害。
 
    市場環(huán)境和 營銷 思維都不可避免的發(fā)生了改變,公關危機持續(xù)不斷,危機公關管理已成為現(xiàn)階段企業(yè)要面臨的重大課題。在危機公關時,作秀可不是一個很嚴肅的行為,記得在震驚中國的三鹿三聚氰胺危機中,溫家寶總理告誡中國企業(yè)家:“企業(yè)家的身上應該流著道-全球品牌網(wǎng)-德的血液。”當企業(yè)身上流著不是道德的血液,當企業(yè)故意踩踏社會責任底線時,這樣的企業(yè)縱使其危機管理的策略再高明,也難以挽回民心。
 
    危機亦作“危幾”,指:潛伏的禍害或危險。三國魏呂安《與嵇茂齊書》:“常恐風波潛駭,危機密發(fā)。”《宋書·范泰傳》:“如此,則苞桑可系,危幾無兆。”唐劉言史《觀繩伎》詩:“危機險勢無不有,倒掛纖腰學垂柳。”毛澤東《評國民黨十一中全會和三屆二次國民參政會》:“須知正是在國民黨十一中全會之后,內(nèi)戰(zhàn)危機是空前未有的。”
 
    每一名管理者都痛恨危機,但危機的來臨卻并不以為任何人意志為轉移。西方管理格言一語成讖地告訴我們:危機就如死亡與稅收,對于企業(yè)及組織來說,都是不可避免的。既然血與火的危機考驗是不可避免的。那么企業(yè)管理者就必須拋下憤怒、無奈、哀傷,以冷靜、堅定的心態(tài)直視危機的來臨。的危機事件希望能夠給所有的中國企業(yè)管理者以啟示:危機如何形成、危機爆發(fā)有什么樣的擴散路徑、危機爆發(fā)之后應該如何管理。
 
    但不善于危機管理,則讓企業(yè)坐失良機,甚至陷入誤解、敵意、小道消息和負面報道的無底深淵!“危機管理”告訴你危機預警、危機處理、危機管理的方法,不僅能夠幫助企業(yè)在面臨危機時力挽狂瀾而且能讓你不鳴則已,一鳴驚人!我國古代《兵經(jīng)一百》里說:“目前為機,轉瞬為機;乘之為機,失之無機。”

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