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百戰(zhàn)歸來(lái),清大EMBA再啟程

數(shù)字賦能銀發(fā)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展研修班

69,800元 2025年10月18日
北京、上海、四川、重慶等全國(guó)移動(dòng)課堂。 工信人才銀發(fā)經(jīng)濟(jì)班10月18-19日開(kāi)學(xué)典禮
學(xué)制一年,授課共計(jì) 16 天,每月集中 2-3 天(周末)。
13439064501 陳老師
創(chuàng)新課程 436

企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理“頭雁人才”培養(yǎng)計(jì)劃

【項(xiàng)目背景】

“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”是一個(gè)多元化的產(chǎn)業(yè)體系,涉及面廣、產(chǎn)業(yè)鏈長(zhǎng),幾乎覆蓋國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)的所有類別,是未來(lái)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的重要增長(zhǎng)點(diǎn)。2024 年 1 月國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟(jì)增進(jìn)老年人福祉的意見(jiàn)》《2024 年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃》對(duì)關(guān)于“加強(qiáng)老年用品和服務(wù)供給,大力發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”、“加強(qiáng)健康、養(yǎng)老、助殘等民生科技研發(fā)應(yīng)用”等提出了相關(guān)工作要求。
工業(yè)和信息化部等五部門(mén)印發(fā)的《關(guān)于促進(jìn)老年用品產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》《智慧健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃(2021-2025 年)》也作了有關(guān)工作部署,更好服務(wù)于銀發(fā)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,培養(yǎng)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀企業(yè)管理人才,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
“雁飛千里靠頭雁,船載萬(wàn)斤靠舵人”。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),“市場(chǎng)活力來(lái)自于人,特別是來(lái)自于企業(yè)家,來(lái)自于企業(yè)家精神”“企業(yè)家創(chuàng)新活動(dòng)是推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵”。工業(yè)和信息化部人才交流中心啟動(dòng)實(shí)施企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理“頭雁人才”培養(yǎng)計(jì)劃,數(shù)字賦能銀發(fā)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展研修班依托工業(yè)和信息化部人才交流中心、中保養(yǎng)老服務(wù)教育學(xué)院雙方優(yōu)勢(shì)資源儲(chǔ)備,為企業(yè)家數(shù)字化賦能,做深做實(shí)企業(yè)服務(wù)工作,促進(jìn)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量融通發(fā)展。

【項(xiàng)目方簡(jiǎn)介】

(一)工業(yè)和信息化部人才交流中心

工業(yè)和信息化部人才交流中心創(chuàng)立于 1985 年 1 月,是中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)成立、國(guó)家事業(yè)單位登記管理局登記、工信部直屬的公益二類事業(yè)單位,是工信部從事人才研究、人才培訓(xùn)、人才評(píng)價(jià)、人才服務(wù)、國(guó)際合作等方面工作的專業(yè)機(jī)構(gòu)。中心堅(jiān)持“打造工信領(lǐng)域國(guó)際化、專業(yè)化的權(quán)威人才服務(wù)機(jī)構(gòu)”為發(fā)展定位,以“為制造強(qiáng)國(guó)和網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)建設(shè)提供人才服務(wù)支撐”為使命。中心承擔(dān)著工業(yè)和信息化人才公共服務(wù)平臺(tái)、國(guó)家專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育基地、國(guó)家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)、工信部專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程協(xié)調(diào)小組辦公室、工信部產(chǎn)業(yè)人才需求預(yù)測(cè)工作辦公室等多重職能。
作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理“頭雁人才”培養(yǎng)計(jì)劃的發(fā)起單位,中心擁有多年從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培養(yǎng)培訓(xùn)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),與高等院校、行業(yè)組織等社會(huì)優(yōu)質(zhì)單位共同搭建了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培養(yǎng)服務(wù)工作體系,打造了企業(yè)家交流學(xué)習(xí)、資源共享、合作共贏的優(yōu)質(zhì)平臺(tái),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)了積極作用。

(二)中保養(yǎng)老服務(wù)教育學(xué)院

中保養(yǎng)老服務(wù)教育學(xué)院是國(guó)家為應(yīng)對(duì)養(yǎng)老企業(yè)管理和服務(wù)人才的缺失,于 2014年由國(guó)家民政部批準(zhǔn)成立的全國(guó)性社會(huì)組織,上級(jí)主管單位為國(guó)家民政部。
憑借獨(dú)特的行業(yè)地位和資源優(yōu)勢(shì),學(xué)院堅(jiān)持以“推動(dòng)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)人才健康、有序發(fā)展”為宗旨,依托國(guó)際先進(jìn)養(yǎng)老經(jīng)驗(yàn),打造中國(guó)養(yǎng)老行業(yè)多維度專業(yè)人才體系;并利用科技和人文環(huán)境的資源稟賦優(yōu)勢(shì)。

(三)合作單位

長(zhǎng)三角一體化示范區(qū)(江蘇)中電院數(shù)字健康檢驗(yàn)認(rèn)證有限公司。是國(guó)家健康養(yǎng)老智能系統(tǒng)與裝備質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)中心(養(yǎng)老領(lǐng)域唯一國(guó)家級(jí)質(zhì)檢中心)落地的首個(gè)央地聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室。該公司以服務(wù)健康中國(guó)戰(zhàn)略和質(zhì)量強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、推動(dòng)銀發(fā)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo),聚焦健康養(yǎng)老智能系統(tǒng)、智能產(chǎn)品與裝備、智慧養(yǎng)老服務(wù),開(kāi)展適老化技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)、適老化信息化檢驗(yàn)認(rèn)證體系等方面的研究與相關(guān)業(yè)務(wù)。作為銀發(fā)技術(shù)的策
源地,其業(yè)務(wù)還延伸至銀發(fā)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃及體驗(yàn)店領(lǐng)域。

【培養(yǎng)目標(biāo)】

培育一批政治立場(chǎng)堅(jiān)定、發(fā)展信心充足、順應(yīng)時(shí)代大勢(shì),具有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新能力和企業(yè)家精神的銀發(fā)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)家,助力發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力,提升銀發(fā)經(jīng)濟(jì)企業(yè)科技創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈與人才鏈深度融合。
通過(guò)長(zhǎng)期培養(yǎng)和持續(xù)跟蹤服務(wù),為企業(yè)家學(xué)員搭建銀發(fā)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)交流平臺(tái),提升企業(yè)家學(xué)員數(shù)字賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;提高企業(yè)科技創(chuàng)新活力,促進(jìn)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)科技成果實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化,充分運(yùn)用新質(zhì)生產(chǎn)力促發(fā)展,更好服務(wù)于銀發(fā)經(jīng)濟(jì)。

【項(xiàng)目特色】

(一)一地就讀,全國(guó)課堂:教學(xué)安排設(shè)置移動(dòng)課堂,結(jié)合班級(jí)特色在全國(guó)開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),學(xué)員有機(jī)會(huì)選學(xué)頭雁人才其他班級(jí)優(yōu)質(zhì)課程。

(二)一年就讀,持續(xù)復(fù)訓(xùn):結(jié)業(yè)不畢業(yè),結(jié)業(yè)學(xué)員可持續(xù)參加頭雁人才各類相關(guān)活動(dòng),持續(xù)互動(dòng)交流學(xué)習(xí),進(jìn)入全國(guó)頭雁校友學(xué)員聯(lián)誼平臺(tái)。

(三)三位一體,持續(xù)服務(wù)項(xiàng)目創(chuàng)新采取“企業(yè)家培養(yǎng)+企業(yè)培育+產(chǎn)業(yè)鏈融通”三位一體的服務(wù)模式,學(xué)員
在學(xué)習(xí)期間及結(jié)業(yè)后均可持續(xù)參與國(guó)家惠企助企政策宣貫、科技成果轉(zhuǎn)化對(duì)接、產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)研學(xué)交流、學(xué)員聯(lián)誼、產(chǎn)才對(duì)接、路演沙龍等各類活動(dòng),在頭雁人才平臺(tái)中便捷獲取政策、產(chǎn)業(yè)、科技、資本、市場(chǎng)、人才等多方位優(yōu)質(zhì)資源。

【課程設(shè)置】

模塊一:企業(yè)家培養(yǎng)

銀發(fā)經(jīng)濟(jì)政策剖析及未來(lái)發(fā)展方向

 ? 養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)重大十四五規(guī)劃及相關(guān)科技專項(xiàng)政策解讀
 ? 國(guó)家發(fā)改委“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”政策解讀
 ? 區(qū)域經(jīng)濟(jì)

 ? 工信部智慧健康養(yǎng)老應(yīng)用試點(diǎn)示范工作與養(yǎng)老場(chǎng)景應(yīng)用結(jié)合

創(chuàng)新科技助力銀發(fā)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展

 ? 日本老年用品開(kāi)發(fā)推廣探析
 ? 科技成果與養(yǎng)老服務(wù)結(jié)合的痛點(diǎn)分析
 ? 智能科技與老年社交場(chǎng)景應(yīng)用
 ? 數(shù)字賦能銀發(fā)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)
 ? 如何利用大數(shù)據(jù)構(gòu)建康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的數(shù)字化產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈
 ? 互聯(lián)網(wǎng)+如何引領(lǐng)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的新發(fā)展
 ? 構(gòu)建新興產(chǎn)業(yè)模式的數(shù)據(jù)化服務(wù)體系,讓敬老愛(ài)老與銀發(fā)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)深度融合
銀發(fā)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)融合創(chuàng)新發(fā)展探究
 ? 康養(yǎng)地產(chǎn)的創(chuàng)新模式發(fā)展分析
 ? 銀發(fā)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資政策導(dǎo)向與運(yùn)營(yíng)解析
 ? 機(jī)構(gòu)養(yǎng)老業(yè)務(wù)破局之路
 ? 康養(yǎng)學(xué)游一體化發(fā)展探索
 ? 智慧醫(yī)療下的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合新模式
 ? 銀發(fā)消費(fèi)市場(chǎng)研究
 ? “多模態(tài)行業(yè)大模型”賦能銀發(fā)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)賽道構(gòu)建與運(yùn)營(yíng)
銀發(fā)經(jīng)濟(jì)的資本賦能
 ? 銀行金融支持銀發(fā)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的途徑及方式
 ? 長(zhǎng)期護(hù)理險(xiǎn)與銀發(fā)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的金融支撐
 ? 金融科技與中小企業(yè)融資創(chuàng)新
銀發(fā)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)管理
 ? 積極心理與團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升
 ? 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力與戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)能力塑造
 ? 品牌的強(qiáng)化塑造與長(zhǎng)期管理
 ? 《老子》管理智慧
行動(dòng)式學(xué)習(xí)及結(jié)構(gòu)研討
 ? 質(zhì)量管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)踐

模塊二:企業(yè)培育

拉動(dòng)銷售創(chuàng)收
 ? 招投標(biāo)推薦:利用獨(dú)特算法,根據(jù)學(xué)員企業(yè)畫(huà)像線上精準(zhǔn)推送招標(biāo)信息,通過(guò)鏈接“頭雁人才”學(xué)員等關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)人脈資源,提高學(xué)員企業(yè)中標(biāo)概率
 ? 出海:以優(yōu)質(zhì)海外業(yè)務(wù)企業(yè)為核心,深度解析產(chǎn)業(yè)鏈、渠道鏈和人脈鏈,助力學(xué)員企業(yè)間產(chǎn)品鏈組團(tuán)出海,為國(guó)內(nèi)企業(yè)提供渠道、市場(chǎng)、品牌、安全等一攬子服務(wù)
 ? 適配政策推送:將各類政策按行業(yè)、主體、地域、類型、申報(bào)條件等科學(xué)分類,根據(jù)企業(yè)畫(huà)像線上精準(zhǔn)推送適配政策,打通政策入企“最后一公里”,助力學(xué)員企業(yè)享受政策紅利
 ? 企業(yè)測(cè)評(píng):根據(jù)政策要求,為企業(yè)開(kāi)展政策申報(bào)提供在線測(cè)評(píng)服務(wù),查長(zhǎng)板、補(bǔ)短板,形成一企一策測(cè)評(píng)報(bào)告
 ? 政策咨詢:為企業(yè)提供線下政策咨詢和階梯性成長(zhǎng)服務(wù),幫助企業(yè)享受政策紅利
創(chuàng)新提質(zhì)
 ? 千萬(wàn)級(jí)人才畫(huà)像,通過(guò)線上平臺(tái)助力學(xué)員企業(yè)引入技術(shù)人才和
創(chuàng)新成果,提升自主創(chuàng)新能力
 ? 線上匹配技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新資源,助力學(xué)員企業(yè)提質(zhì)增效
 ? 通過(guò)線下活動(dòng)發(fā)掘培育優(yōu)質(zhì)企業(yè)和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),催生新產(chǎn)品、新技術(shù)、新模式和新生態(tài),并為學(xué)員企業(yè)鏈接銀行信貸、投資機(jī)構(gòu)、宣傳媒體、龍頭企業(yè)合作、認(rèn)證/標(biāo)準(zhǔn)體系等資源
導(dǎo)師賦能降本增效
邀請(qǐng)專業(yè)導(dǎo)師通過(guò)主題分享、研討沙龍、跟班交流、電話咨詢等方式,為學(xué)員企業(yè)提供降本增效解決方案。
 ? 產(chǎn)業(yè)與政策:鏈接學(xué)員企業(yè)適配的產(chǎn)業(yè)與政策資源,助力學(xué)員企業(yè)精準(zhǔn)獲取有效信息
 ? 信息化與數(shù)字化:分享企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)踐路徑,助力破解企業(yè)不想轉(zhuǎn)、不敢轉(zhuǎn)、不會(huì)轉(zhuǎn)難題
 ? 人力資源:分享人力資源優(yōu)化配置科學(xué)方法,幫助學(xué)員企業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接適配人才
 ? 財(cái)稅與金融資本:分享財(cái)稅籌劃、金融資本創(chuàng)新操作方法,助力學(xué)員企業(yè)科學(xué)運(yùn)用財(cái)稅政策及合理選擇資金組合
 ? 供應(yīng)鏈管理:分享供應(yīng)鏈管理科學(xué)實(shí)踐方法,助力學(xué)員企業(yè)降本增效

模塊三:產(chǎn)業(yè)鏈融通

標(biāo)桿企業(yè)參訪
阿里健康
京東健康
國(guó)投健康
中國(guó)峨眉山國(guó)際康養(yǎng)中心
平安健康醫(yī)療科技有限公司
杭州康久醫(yī)療投資管理有限公司
萬(wàn)聯(lián)城市服務(wù)科技集團(tuán)股份有限公司
產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈匹配
 ? 依托數(shù)據(jù)平臺(tái)便捷查詢產(chǎn)業(yè)鏈、校友企業(yè)、企業(yè)全景分析動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)等信息,幫助學(xué)員企業(yè)拓展下游客戶,融入供應(yīng)鏈體系
 ? 按照地區(qū)和產(chǎn)業(yè)鏈配置組織開(kāi)展產(chǎn)業(yè)鏈“相親”線下活動(dòng),由鏈主企業(yè)提需求,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)直供
行業(yè)俱樂(lè)部
 ? 鏈接產(chǎn)業(yè)鏈上下游學(xué)員企業(yè)資源
 ? 建立同產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)互聯(lián)互通平臺(tái)
團(tuán)輔實(shí)踐 領(lǐng)導(dǎo)力工作坊,促進(jìn)企業(yè)家身心交流及深度碰撞
圓桌對(duì)話 優(yōu)秀企業(yè)家與行業(yè)專家圓桌座談,通過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理與科研成果的交流,助推企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化

【特邀師資】

排名不分先后
一、中央政治局集體學(xué)習(xí)及制定相關(guān)政策的專家;
二、著名高校養(yǎng)老領(lǐng)域的學(xué)者教授;
三、大型養(yǎng)老標(biāo)桿企業(yè)中工作多年的戰(zhàn)略實(shí)操性人才師資。
王建軍:第十四屆全國(guó)政協(xié)人口資源環(huán)境委員會(huì)副主任;民政部原黨組成員;中國(guó)老齡工作委員會(huì)辦公室原黨組書(shū)記、常務(wù)副主任。
朱宏任:工業(yè)和信息化部原黨組成員、總工程師、運(yùn)行監(jiān)測(cè)協(xié)調(diào)局局長(zhǎng)、;中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)黨委書(shū)記、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼理事長(zhǎng)。
王建翔:工業(yè)和信息化部原中小企業(yè)司原副局長(zhǎng);原國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)原中小企業(yè)司綜合處處長(zhǎng);瀘州市委原副市長(zhǎng);四川省經(jīng)濟(jì)和信息化廳原副廳長(zhǎng)。中國(guó)工業(yè)合作協(xié)會(huì)智庫(kù)專家委秘書(shū)長(zhǎng)。
郝福慶:國(guó)家發(fā)改委社會(huì)發(fā)展司原副司長(zhǎng),一級(jí)巡視員。
朱耀垠:中國(guó)社會(huì)福利與養(yǎng)老服務(wù)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。全國(guó)老齡辦黨組成員、中國(guó)老齡協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng),北京師范大學(xué)中國(guó)教育與社會(huì)發(fā)展研究院教授。
唐 鈞:中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)政策研究中心研究員、秘書(shū)長(zhǎng);老專家協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。
李志宏:中國(guó)老齡協(xié)會(huì)事業(yè)發(fā)展部(國(guó)際部)主任,中國(guó)老年學(xué)和老年醫(yī)學(xué)學(xué)會(huì)智庫(kù)專家,中國(guó)老齡科學(xué)研究中心特邀研究員,重慶市養(yǎng)老服務(wù)智庫(kù)專家。
高成運(yùn):中國(guó)老齡科學(xué)研究中心黨委書(shū)記、主任;第三屆全國(guó)保健服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)主任委員。曾在老齡辦、中國(guó)老齡協(xié)會(huì)多個(gè)機(jī)構(gòu)工作,并參與了多項(xiàng)老齡政策、規(guī)劃文件的起草工作。
于 華:中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)黨委書(shū)記、會(huì)長(zhǎng)。曾任中國(guó)保險(xiǎn)保障基金有限責(zé)任公司黨委書(shū)記,董事長(zhǎng)。
姚 軍:中國(guó)健康管理協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng);中國(guó)旅游景區(qū)協(xié)會(huì)名譽(yù)理事務(wù)長(zhǎng)。
劉慧勇:中國(guó)投資協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、投資咨詢專業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng),《中國(guó)投資》雜志社學(xué)術(shù)顧問(wèn)。曾任中國(guó)建設(shè)銀行總行投資研究所所長(zhǎng)、研究員
左美云:中國(guó)人民大學(xué)信息學(xué)院副院長(zhǎng),中國(guó)人民大學(xué)智慧養(yǎng)老研究所所長(zhǎng),中國(guó)老年學(xué)和老年醫(yī)學(xué)學(xué)會(huì)智慧醫(yī)養(yǎng)分會(huì)主席。
彭凱平:清華大學(xué)全球產(chǎn)業(yè)研究院院院長(zhǎng)、心理與認(rèn)知科學(xué)系教授,清華大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)院原院長(zhǎng),清華大學(xué)心理學(xué)系原系主任。
周生來(lái):清華大學(xué)醫(yī)學(xué)院健康中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心主任、中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)疾病與健康管理專業(yè)委員會(huì)主任委員。清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院醫(yī)療管理研究中心專聘主任
杜 鵬:中國(guó)人民大學(xué)人口與健康學(xué)院院長(zhǎng)、教授、博士生導(dǎo)師。曾任中國(guó)人民大學(xué)黨委常委、副校長(zhǎng);中國(guó)老年學(xué)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、北京市長(zhǎng)年學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)。
張學(xué)勇:中央財(cái)經(jīng)大學(xué)校長(zhǎng)助理;金融學(xué)院黨委副書(shū)記、院長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師。
黃 維 工信部品牌專家;清華大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師。兼任清華大學(xué)深圳研究生院設(shè)計(jì)藝術(shù)研究所所長(zhǎng)。在品牌建設(shè)領(lǐng)域有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和顯著成就。
唐代盛:北京交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)系教授、博士生導(dǎo)師。
劉國(guó)恩:北京大學(xué)全球健康發(fā)展研究院院長(zhǎng),北京大學(xué)中國(guó)衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)研究中心主任。
黃魏寧:北京醫(yī)院耳鼻咽喉科主任,中國(guó)中央保健委員會(huì)聘請(qǐng)為中央保健會(huì)診專家。
馬 力:中保養(yǎng)老服務(wù)教育學(xué)院黨支部書(shū)記、副理事長(zhǎng),北京大學(xué)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)研究中心特邀研究員。

【學(xué)習(xí)對(duì)象】

(一)聚焦銀發(fā)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈上的代表性企業(yè)、科技型企業(yè)和具有培養(yǎng)潛力的新型企業(yè)高級(jí)管理人員;
(二)養(yǎng)老地產(chǎn)業(yè)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、醫(yī)養(yǎng)保健行業(yè)、旅游文化業(yè)等與老齡相關(guān)的企業(yè)高級(jí)管理人員。
(三)需要轉(zhuǎn)型升級(jí)進(jìn)入銀發(fā)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈上的企業(yè)決策層、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理 CEO;
(四)希望了解銀發(fā)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的高成長(zhǎng)企業(yè)的決策層、董事長(zhǎng)、總裁 CEO。

【課程管理】

(一)班級(jí)人數(shù):本期招生 60 人。
(二)教學(xué)安排:學(xué)制一年,授課共計(jì) 16 天,每月集中 2-3 天(周末)。
(三)授課地點(diǎn):北京、上海、四川、重慶等全國(guó)移動(dòng)課堂。
(四)開(kāi)班時(shí)間:2025 年 10 月 18-19 日。

【教學(xué)管理】

(一)服務(wù)團(tuán)隊(duì):由工業(yè)和信息化部人才交流中心、中保養(yǎng)老服務(wù)教育學(xué)院共同組建教學(xué)班級(jí)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
(二)學(xué)員管理:建立學(xué)員檔案,納入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理“頭雁人才”培養(yǎng)計(jì)劃學(xué)員庫(kù)。
(三)證書(shū)授予:按規(guī)定完成學(xué)業(yè)的參訓(xùn)學(xué)員,在結(jié)業(yè)時(shí)由工業(yè)和信息化部人才交流中心統(tǒng)一頒發(fā)《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理“頭雁人才”培養(yǎng)計(jì)劃結(jié)業(yè)證書(shū)》。

【報(bào)名及費(fèi)用】

(一)報(bào)名流程
1.學(xué)員提交報(bào)名材料,接受資格審查。報(bào)名材料包括:《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理“頭雁人才”培養(yǎng)計(jì)劃學(xué)員報(bào)名表》(含 Word 版和加蓋公章的掃描版)。
2.工業(yè)和信息化部人才交流中心向符合要求的學(xué)員發(fā)放錄取通知書(shū)。
(二)費(fèi)用繳納
本期研修班費(fèi)用共計(jì) 69800 元/人,包含學(xué)習(xí)期間資料、證書(shū)、參訪等費(fèi)用。
往返交通、食宿及班費(fèi)等費(fèi)用自理。

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