源于2008年清華大學(xué)人力資源總監(jiān)（CHO）創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)班
費(fèi)用39800，學(xué)制一年半，每?jī)蓚€(gè)月集中上課2-3天。
1、歷史：清華、北大獨(dú)家08年開(kāi)課至今
2、師資： 每門課程2-3位授課老師 
3、實(shí)戰(zhàn)： 方案落地， 核心課程三天兩夜，分組，課程結(jié)束后，拿到適合自己企業(yè)的解決方案 
4、復(fù)訓(xùn)： 結(jié)業(yè)不畢業(yè)，每年更新2-3門，結(jié)業(yè)后可以返校更新課程
5、全面： 16 門課程，包含了人力資源管理的方方面面 
6、游學(xué)：走進(jìn)知名企業(yè)，與企業(yè)高層對(duì)話 
7、拓展人脈：每年一次跨班級(jí)大型年會(huì)

（一）項(xiàng)目背景
人才因素日益成為組織實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵因素！人才因素也日益成為組織實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的瓶頸！企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，最終都可歸結(jié)為“人才”的競(jìng)爭(zhēng)！
管理學(xué)家彼德·德魯克曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“所謂企業(yè)管理，最終就是人事管理，人事管理，就是管理的代名詞?！蔽覀儜?yīng)該看到，人力資源的不斷提升是使成功企業(yè)進(jìn)一步走向成熟的基礎(chǔ)，也是鍛造企業(yè)持久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的條件。
（二）項(xiàng)目概況
教學(xué)方式：名師講授、現(xiàn)場(chǎng)模擬操作、實(shí)地調(diào)研參觀、專家論壇、案例分析、互動(dòng)交流等。
學(xué)習(xí)對(duì)象：董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、HR總監(jiān)
學(xué)習(xí)安排：學(xué)制27天，每2個(gè)月集中學(xué)習(xí)3天，共9次
學(xué)習(xí)證書(shū)：通過(guò)全部課程及考核后，獲得清友會(huì)商學(xué)院頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書(shū)。
上課地點(diǎn)：北京*清華、北大等標(biāo)桿企業(yè)
（三）項(xiàng)目特點(diǎn)
實(shí)用性：方案措施和工具拿來(lái)即用，極具操作價(jià)值； 針對(duì)性：針對(duì)中國(guó)人力資源的難題對(duì)癥下藥；
系統(tǒng)性：人力資源管理全過(guò)程解析，系統(tǒng)全面完整；       前瞻性：中國(guó)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)與國(guó)際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合
（四）學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
   學(xué)費(fèi)39800元/人（包括學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、證書(shū)），可代為安排食宿，費(fèi)用自理。 
【課程收益】
最佳平臺(tái)
清友會(huì)以“學(xué)習(xí)、提升、真誠(chéng)、合作、共贏”為宗旨，增進(jìn)學(xué)員交流、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。成立清友會(huì)商學(xué)院，打造最具活力與契合點(diǎn)的同學(xué)經(jīng)濟(jì)體，整合全國(guó)各地精英同學(xué)資源，使學(xué)員終身受益。
資本對(duì)接
定期舉辦主題沙龍，組織國(guó)內(nèi)外知名專家學(xué)者點(diǎn)評(píng)、對(duì)接學(xué)員的優(yōu)秀項(xiàng)目，最大程度的帶領(lǐng)學(xué)員解決企業(yè)問(wèn)題、抓住市場(chǎng)機(jī)遇。
 高端論壇
每年組織人力資源領(lǐng)域前沿專家學(xué)者、五百?gòu)?qiáng)人力資源總監(jiān)分享案例、熱點(diǎn)、把脈人力資源管理和發(fā)展方向；清友會(huì)數(shù)千名企業(yè)家同臺(tái)交流，積累廣闊人脈。

課程咨詢：13439064501 陳老師 （同微信）