問題2：不會(huì)干的人越來越多 效率逐年下降
一、凝聚人才的7個(gè)關(guān)鍵要素
1、工資2、獎(jiǎng)金
3、福利
4、分紅
5、晉升
6、榮譽(yù)
7、使命
二、什么是工分制管理
1、.基本制度出勤、幾率、形象、獎(jiǎng)勵(lì)、現(xiàn)場(chǎng)管理、天規(guī)
2、專項(xiàng)制度
人事管理-專項(xiàng)制度
財(cái)務(wù)管理-專項(xiàng)制度
行政管理-專項(xiàng)制度
采購(gòu)管理-專項(xiàng)制度
銷售管理-專項(xiàng)制度
倉(cāng)儲(chǔ)管理-專項(xiàng)制度
質(zhì)量管理-專項(xiàng)制度
3、區(qū)域責(zé)任看板（卡）
4、崗位任務(wù)跟進(jìn)表
5、九星激勵(lì)
三、好現(xiàn)場(chǎng)的5個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
1沒有不該有的東西2沒有放錯(cuò)位置的東西
3沒有不正常的東西
4沒有不干凈的東西
5沒有找不到責(zé)任人的東西
三、現(xiàn)場(chǎng)整改的5個(gè)步驟
1、區(qū)分用途2、定位建卡
3、日清日檢
4、工分兌現(xiàn)
5、持續(xù)改善
四、晉商的三權(quán)是什么
1、所有權(quán)2、經(jīng)營(yíng)權(quán)
3、收益權(quán)
