男人扒开添女人下部免费视频,中日韩精品视频在线观看,中国黄色片毛,免费,一本色道久久综合狠狠躁,一个人免费观看的www

百戰(zhàn)歸來,清大EMBA再啟程

構(gòu)建基于公司業(yè)務愿景的企業(yè)文化體系

經(jīng)營管理 169
解鴻興

解鴻興 華為人力資源專家

常駐地:深圳
邀請老師:13439064501 陳助理
主講課程:《戰(zhàn)略人力資源管理:如何構(gòu)建以業(yè)務為中心的人力資源體系》《華為干部四力--中高層領(lǐng)導力提升》《構(gòu)筑人才倍出的干部隊伍:華為干部管理實踐》《“熵”激發(fā)組織活力-華為管理的深層邏輯》《擁抱不確定,激發(fā)員工內(nèi)驅(qū)力-OKR管理培訓》《人力資本增值高于財務資本增值:華為人才戰(zhàn)略及落地》《組織始終充滿活力:華為企業(yè)文化建設》《直道超車的秘密:華為高績效團隊建設》《非人力資源的人力資源管理》《如何打造以奮斗者為本的激勵體系》《人力資源三支柱:打造以業(yè)務為中心的HR隊伍》

第一次課:《基于公司的愿景建立企業(yè)的核心價值觀》 1天

主要內(nèi)容:

1、企業(yè)文化內(nèi)涵:愿景使命和核心觀

2、企業(yè)在什么階段適合建立自己的企業(yè)文化

3、企業(yè)的管理假設是什么?為什么建立核心價值觀必須要有管理假設

4、企業(yè)文化建設是一個逐漸清晰的過程

課堂演練:

· 模擬制定公司的愿景、使命

· 模擬明確公司的管理假設

· 模擬制定公司的核心價值觀

課后作業(yè):

制定公司的愿景、使命、管理假設、核心價值觀

第二次課:《基于公司的核心價值觀識別并優(yōu)化公司的核心流程和管理制度》2天

1、企業(yè)核心價值觀與企業(yè)管理制度、流程之間的關(guān)系

2、為什么企業(yè)核心價值觀必須落地到管理制度上

3、影響企業(yè)核心價值觀的核心流程和關(guān)鍵制度是什么?

4、如何識別企業(yè)核心流程和管理制度的短板和企業(yè)文化的沖突

課堂演練:

· 對某部門流程和制度,演練如何識別企業(yè)核心流程和管理制度的短板和企業(yè)文化的沖突

課后作業(yè):

· 基于公司的核心價值觀識別并優(yōu)化公司的核心流程和管理制度

 第三次課:《企業(yè)文化傳承中常見問題及應對》1天

1、企業(yè)文化傳承出現(xiàn)的典型問題和特征

2、企業(yè)文化是公司的DNA,企業(yè)文化傳承的染色體是誰?

3、如何診斷企業(yè)文化傳承的存在的問題?

課堂演練:

· 公司當前在企業(yè)文化傳承中的問題診斷演練


客服微信

返回
頂部