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壓力管理和情緒管理
尹文剛 中科院心理所研究員，北京讀你心意咨詢中心主任咨詢師，博士生導師你將學到一些有效實用和操作簡易的壓力管理技法。這些技法會讓你沖破壓力的牢籠，釋放你的潛力，充分體驗工作和生活的快樂，同時提高你的工作績效。
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《從管理者到領導者》
尚旭東 國際CMC認證管理咨詢師，國家注冊管理咨詢師課程精要：管理與領導的區(qū)別從管理者到領導者的心理準備管理者到領導者轉(zhuǎn)化誤區(qū)管理手段與領導藝術的轉(zhuǎn)換用價值觀影響團隊課程受益：明確領導者與管理者的區(qū)別管理手段與領導藝術的轉(zhuǎn)換領導力的五要素管理者到領
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中國紅色管理
許伯源 北京企業(yè)家高端培訓課程講師1． 學習馬列主義世界觀、唯物辯證法與方法論。 2． 學習中國共產(chǎn)黨成功的革命理論與實踐。 3． 學習毛澤東的政治軍事戰(zhàn)略思想。 4． 培養(yǎng)企業(yè)家理論建設能力、戰(zhàn)略制定能力、組織管理能力和市場定位能力。 5． 闡述企業(yè)家的領導力成功路線圖。
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頂級領導力
許伯源 北京企業(yè)家高端培訓課程講師從“領導力的四大矢量”四個方面闡述塑造成功企業(yè)的領袖領導力理論結(jié)構(gòu)、思想基礎與操作手段。
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變革領導力
周永亮 北京國富經(jīng)濟研究院院長一個人做事的執(zhí)行力不夠，那是這個人的能力不夠； 如果一個團隊、一個企業(yè)的執(zhí)行力不夠；那就是因為領導力不足!變革領導力不足! 為什么許多企業(yè)轉(zhuǎn)型失敗，變革領導力缺乏； 為什么企業(yè)患了中年病而無力，變革領導力缺乏；
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卓越領導力提升
周永亮 北京國富經(jīng)濟研究院院長第一講、什么是領導力？ 1、領導力是各級主管共同的語言 2、我們總是管理的太多，領導的太少 3、每個人都必須具有領導力 4、案例：從西點、西爾斯中學習領導力
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中國企業(yè)的執(zhí)行問題
周永亮 北京國富經(jīng)濟研究院院長分析了中國企業(yè)的8個關鍵問題：目標效能缺失、執(zhí)行計劃迷失、人員角色錯位、上下無法同欲、關鍵流程不暢、權責體系漏洞、績效考核失效、激勵獎罰失當。本書切合中國實際，理論豐富，案例翔實，既有理論深度，又通俗易懂，是中國經(jīng)理人正確理解執(zhí)行、掌握執(zhí)行的優(yōu)秀讀物。
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重塑管理者 提升領導力
汪大正 北京飛利浦有限公司人事部經(jīng)理導言☆ 現(xiàn)代企業(yè)中優(yōu)秀管理者的領導能力從何而來？職業(yè)經(jīng)理人應具備怎樣的素質(zhì)修養(yǎng)？東方文化哲學的精髓如何體現(xiàn)在西方的管理體系之中？☆ 在當今變革的社會中，管理者的重塑是組織及管理者個人面臨的巨大挑戰(zhàn)
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《項目化的經(jīng)營管理之道》
于洪波 美國項目管理專業(yè)理學博士1 引導項目管理是怎樣一門課程？為什么提起項目管理有人認為是特指工程、水電或建筑方面的管理？2 基礎理念項目和項目管理是什么3 項目干系人管理4 項目組織5 勢在必得6 項目范圍（Scope）管理7 項目進度管理8 項
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知行領導學
萬鈞 名校總裁班5類課程主講老師1、領導——本質(zhì)解析：恐懼，好奇，惰性人，需要領導，需要被領導。2、領導——要素構(gòu)成：影響，省悟，配稱知人，知己，知事。自知者明，自勝者強；從人情到事情。3、領導——行為表現(xiàn)：五壅，權謀，無為行有戒，
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