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高效能人士的七個習(xí)慣

談煒彼得·德魯克管理學(xué)院認(rèn)證講師

本課程旨在做好3件事：認(rèn)知轉(zhuǎn)換，技能提升，行為訓(xùn)練。【課程背景】本課程依托史蒂芬·柯維的《高效能人士的七個習(xí)慣》，聚焦于幫助職業(yè)經(jīng)理人樹立職業(yè)愿景、建立良好的工作習(xí)慣、掌握與他人溝通合作的要領(lǐng)，并建立自我成長的內(nèi)在機(jī)制……在兩天的培訓(xùn)中，著力于突破他們的心智模式，引領(lǐng)他們自己做出調(diào)整，以期真正幫助企業(yè)培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人?！九嘤?xùn)目標(biāo)】?在共同目標(biāo)的基礎(chǔ)上，驅(qū)除消極負(fù)面的想法，建立積極心態(tài)?&

跨部門溝通

呂春蘭 談判專家、管理/溝通培訓(xùn)師

作為一名部門負(fù)責(zé)人您是否因為跨部門之間的溝通不順暢而困惑？是否因為不能與關(guān)聯(lián)部門有效溝通而苦惱？是否因為嚴(yán)重的部門壁壘而降低工作效率？本課程從挖掘跨部門溝通問題根源導(dǎo)入，運用一些來自權(quán)威機(jī)構(gòu)的測試和情景模擬,令學(xué)員深刻反省自己在溝通中可能會犯的錯誤，在跨部門合作中會遇到的各種問題和心態(tài)，同時明確指出改善的具體行為方向，是真正能觸動心靈并改善行為的務(wù)實溝通課程。

工程公司全面經(jīng)營管理與員工激勵機(jī)制最佳實踐

肖維教授級高級工程師； PMP，IPMP、一級建造師

課程目標(biāo)：課程結(jié)束后，學(xué)員將能夠：全面了解公司組織形式的市場開發(fā)工作認(rèn)識公司市場開發(fā)、經(jīng)營管理的相同性和不同性掌握公司進(jìn)行市場經(jīng)營管理工作的具體操作方式學(xué)會通過各種具體管理方式參與公司經(jīng)營管理學(xué)習(xí)公司目前進(jìn)行市場開發(fā)的三種基本類型明確掌握市場開發(fā)中招投標(biāo)管理工作的重要性掌握進(jìn)行招投標(biāo)工作時全部過程操作要領(lǐng)

戰(zhàn)略運營精進(jìn)：經(jīng)營計劃、全面預(yù)算與經(jīng)營分析會

沈勇原華為戰(zhàn)略與marketing總監(jiān)&海外區(qū)域業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人

課程背景高效能的戰(zhàn)略運營是企業(yè)取得經(jīng)營成功的重要推手。戰(zhàn)略運營體系是包括了戰(zhàn)略(SP)-經(jīng)營計劃（BP)-全面預(yù)算的三位一體體系。在經(jīng)營環(huán)境不確定性日益突出的時代背景下，能夠科學(xué)而具有前瞻性的制定戰(zhàn)略，然后通過戰(zhàn)略解碼形成經(jīng)營計劃及預(yù)算，并通過經(jīng)營分析會這一運營抓手高效落地執(zhí)行與持續(xù)提升，將是企業(yè)經(jīng)營成功、管理精進(jìn)、基業(yè)長青的有利保障。華為這一戰(zhàn)略運營體系的成功實踐者，本課程基于華為戰(zhàn)略(SP)-

打造高績效團(tuán)隊

談煒彼得·德魯克管理學(xué)院認(rèn)證講師

執(zhí)行力打造系列之２本課程旨在做好3件事：認(rèn)知轉(zhuǎn)換，技能提升，行為訓(xùn)練?！菊n程背景】好的團(tuán)隊1+1>2，壞的團(tuán)隊1+1=0。從國際上對于團(tuán)隊的研究上來看，大致包括三個維度來達(dá)到提高團(tuán)隊績效的目的，也就是工作任務(wù)-人員關(guān)系-協(xié)作互助。本課程將從三個維度全方位打造高績效團(tuán)隊，提高團(tuán)隊整體執(zhí)行力?！菊n程目標(biāo)】?對團(tuán)隊及高績效團(tuán)隊的打造架構(gòu)有系統(tǒng)化的認(rèn)識?&nbs

心智模式-領(lǐng)導(dǎo)者的心量潛能突破

晏貴年 上海交通大學(xué)人文學(xué)院原思政教研室副主任、副教授

作為組織發(fā)展的“核心發(fā)動機(jī)”，領(lǐng)導(dǎo)者的個人成長是組織持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力。而領(lǐng)導(dǎo)者每一階段的成長和晉升，都對需要對自我認(rèn)知，心智模式進(jìn)行更新與迭代。心智模式為我們提供了觀察世界的認(rèn)知框架，如同一個“濾鏡”，會影響我們所“看見”的事物。具有不同心智模式的人在觀察同一事物時，往往會有不同的感受或得出迥然不同的結(jié)論。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是領(lǐng)導(dǎo)者心智模式的綜合反映。而長期以來在某一領(lǐng)域成功的經(jīng)驗會不斷強(qiáng)化、