? 目前中國企業(yè)的戰(zhàn)略管理現(xiàn)狀
? 成功執(zhí)行戰(zhàn)略必須跨越的五大障礙
? 使命-愿景-戰(zhàn)略和員工日常工作存在著差距
? 成功的戰(zhàn)略執(zhí)行的4個方面：描述—衡量—管理—協(xié)同
2: 描述戰(zhàn)略
? 使命、愿景與戰(zhàn)略的定義與關系
? 運用戰(zhàn)略圖鏈接戰(zhàn)略制定與戰(zhàn)略執(zhí)行間缺失的一環(huán)
? 描述公司戰(zhàn)略并有效傳達給整個組織
? 戰(zhàn)略圖開發(fā)練習
3: 衡量戰(zhàn)略
? 把戰(zhàn)略目標轉(zhuǎn)化為具體的衡量指標
? 鏈接戰(zhàn)略與行動方案
? 指標和行動方案開發(fā)練習
4: 戰(zhàn)略的分解和協(xié)同
? 戰(zhàn)略的分解流程
? 建立組織的縱向和橫向協(xié)同
? 將戰(zhàn)略成為每個人的任務
5: 確保戰(zhàn)略成功執(zhí)行的機制
? 有效實施戰(zhàn)略執(zhí)行管理的四大保障
? 建立完善的、固化的持續(xù)性的戰(zhàn)略管理流程
? 建立戰(zhàn)略管理辦公室
? 戰(zhàn)略管理辦公室與傳統(tǒng)戰(zhàn)略管理部門的區(qū)別
? 鏈接戰(zhàn)略規(guī)劃、預算、績效管理和運營管理
? 管理報告體系和回顧會議
6: 戰(zhàn)略執(zhí)行的成功要素
? 中國企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行失敗的原因
? 中國企業(yè)實施戰(zhàn)略管理的挑戰(zhàn)與成功因素
? 問題與解答
