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百戰(zhàn)歸來,清大EMBA再啟程

如何成功執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略?

戰(zhàn)略管理 142
孫永玲

孫永玲 普華永道中國人才和組織變革管理咨詢團(tuán)隊(duì)合伙人,原博意門咨詢創(chuàng)始人

常駐地:上海
邀請(qǐng)老師:13439064501 陳助理
主講課程:《運(yùn)用平衡計(jì)分卡(BSC)確立戰(zhàn)略執(zhí)行體系》《組織協(xié)同》 《企業(yè)戰(zhàn)略性人才管理》《如何成功執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略》《流程改進(jìn)與再造》
1:企業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)是如何將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?dòng)
? 目前中國企業(yè)的戰(zhàn)略管理現(xiàn)狀
? 成功執(zhí)行戰(zhàn)略必須跨越的五大障礙
? 使命-愿景-戰(zhàn)略和員工日常工作存在著差距
? 成功的戰(zhàn)略執(zhí)行的4個(gè)方面:描述—衡量—管理—協(xié)同
2: 描述戰(zhàn)略
? 使命、愿景與戰(zhàn)略的定義與關(guān)系
? 運(yùn)用戰(zhàn)略圖鏈接戰(zhàn)略制定與戰(zhàn)略執(zhí)行間缺失的一環(huán)
? 描述公司戰(zhàn)略并有效傳達(dá)給整個(gè)組織
? 戰(zhàn)略圖開發(fā)練習(xí)
3: 衡量戰(zhàn)略
? 把戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的衡量指標(biāo)
? 鏈接戰(zhàn)略與行動(dòng)方案
? 指標(biāo)和行動(dòng)方案開發(fā)練習(xí)
4: 戰(zhàn)略的分解和協(xié)同
? 戰(zhàn)略的分解流程
? 建立組織的縱向和橫向協(xié)同
? 將戰(zhàn)略成為每個(gè)人的任務(wù)
5: 確保戰(zhàn)略成功執(zhí)行的機(jī)制
? 有效實(shí)施戰(zhàn)略執(zhí)行管理的四大保障
? 建立完善的、固化的持續(xù)性的戰(zhàn)略管理流程
? 建立戰(zhàn)略管理辦公室
? 戰(zhàn)略管理辦公室與傳統(tǒng)戰(zhàn)略管理部門的區(qū)別
? 鏈接戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算、績(jī)效管理和運(yùn)營管理
? 管理報(bào)告體系和回顧會(huì)議
6: 戰(zhàn)略執(zhí)行的成功要素
? 中國企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行失敗的原因
? 中國企業(yè)實(shí)施戰(zhàn)略管理的挑戰(zhàn)與成功因素
? 問題與解答

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