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創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略

徐紀(jì)罡 前京東方科技集團(tuán)公司首席知識管理專家

本課程適合企業(yè)高層管理者學(xué)習(xí)?？闪私馊騽?chuàng)新動(dòng)態(tài)、最前沿創(chuàng)新管理方法論。課程大綱：標(biāo)準(zhǔn)版（1天6小時(shí)）創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略（2小時(shí)）知識

國企改革三年行動(dòng)專題之：任期制與契約化改革政策要求與實(shí)操方法

王京剛 黑海競爭戰(zhàn)略創(chuàng)始人英國劍橋大學(xué)博士后研究員北大縱橫高級合伙人

結(jié)合國企改革三年行動(dòng)和國務(wù)院國資委“經(jīng)理層任期制與契約化管理操作指引”的政策要求，針對廣大國有企業(yè)在2020-2022年全面展開經(jīng)理層任期制與契約化管理的迫切實(shí)操需要，本課程通過講解政策+剖析案例+學(xué)習(xí)方法+實(shí)戰(zhàn)操練，助力企業(yè)深化改革。

變革管理

孟慶祥 華為管理專家，華為公司官方講師

由小到大：當(dāng)企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大，管理方式必須轉(zhuǎn)變。有個(gè)企業(yè)說200人之內(nèi)團(tuán)隊(duì)比較穩(wěn)定，工作效率高。200人以上人員流失率高，溝通困難，效率低下，這種情況需要引入相對規(guī)范的管理和簡單的流程。優(yōu)化的需要：真實(shí)的管理、商業(yè)模式條條路都可以走的通

2024年中國經(jīng)濟(jì)工作和政策方向分析

阮曉東 中科院博士，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究專家

2023 年中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神解讀阮曉東博士研究員1、正視我國宏觀經(jīng)濟(jì)及社會發(fā)展面臨的問題和挑戰(zhàn)·部分行業(yè)產(chǎn)能過剩（中低端制造業(yè)

深入淺出數(shù)字化戰(zhàn)略和企業(yè)架構(gòu)：框架和應(yīng)用

尹智上海人工智能研究院專家講師

“企業(yè)在人工智能大模型時(shí)代的核心競爭力，是把自己行業(yè) 領(lǐng)域的專有知識經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化封裝成AI模型，并將之有機(jī)聯(lián)接到自身數(shù)字化體系的能力?！?

引爆生產(chǎn)力革命：解鎖AIGC工具應(yīng)用技巧與效能提升實(shí)踐

王可新 前騰訊公司高級總監(jiān)

掌握AI技術(shù)并將其應(yīng)用于職場，無疑是提升個(gè)人競爭力的重要途徑。而學(xué)習(xí)和掌握AIGC等AI大模型的使用，更是向這一目標(biāo)邁進(jìn)的重要一步。無論您是金融行業(yè)的數(shù)據(jù)分析師，還是互聯(lián)網(wǎng)公司的產(chǎn)品經(jīng)理，又或者是傳統(tǒng)制造業(yè)的工程師，本課程都將為您打開一個(gè)全新的視野，幫助您在職場上更