投資全流程:從方向選擇到標的鎖定
曲融 博士【課程收益】全面掌握如何通過解析國家政策明確投資方向全面掌握如何通過分析行業(yè)邏輯選擇優(yōu)質(zhì)賽道全面掌握如何通過研究目標公司
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標桿房地產(chǎn)全流程精細化管理研修班3月24-25日課程:《商業(yè)地產(chǎn)致勝之道》陳平 《房地產(chǎn)運營視角的全項目管理》戴戈纓
培訓(xùn)時客戶經(jīng)常問我一個問題:是老板重要還是流程重要?這是是一個很有普遍的問題。我是這樣回答的:“就公司日常運作而言,流程和各種制度
績效管理不是數(shù)字游戲??冃б膊皇敲恳粋€員工獨立干出來的??冃瞧髽I(yè)的流程所產(chǎn)出的。流程是企業(yè)的成功經(jīng)營方式的模式化,企業(yè)的績效是藉由流程所定義的跨部門、跨崗位的有章法、有序列、有時限的科學(xué)、合理的過程所產(chǎn)出的產(chǎn)品與服務(wù)所達成的。所以,只有重視流程、重視流程
用流程解放管理——企業(yè)強大的商業(yè)基因章義伍一、流程——企業(yè)強大的商業(yè)基因(一)中外企業(yè)的差距----中國是大國家,小企業(yè)----美國是大國家,大企業(yè)(二)企業(yè)的大小、強弱源于商業(yè)基因的差異(三)旅鼠能不能
人力資源部啟動評估后,從員工自評開始。自評的目的,是讓員工回顧績效目標,確保工作始終圍繞年初目標。同時,也讓員工自我覺察,個人工作完成情況如何,對自己有一個初步判斷。年初員工制定了績效目標,到了年底,將績效目標再次拿出來,對照每一項實施評價:哪些完成了,哪
快速的變化,帶個企業(yè)層出不窮的新機遇和新挑戰(zhàn),過去的成功,無法在未來成功復(fù)制,企業(yè)家發(fā)現(xiàn),對舊模式的路徑依賴,反而成為阻礙企業(yè)成功的最大障礙。是否有一套制勝之道,能讓企業(yè)面對環(huán)境的快速變化,遇變則變、遇強愈強呢?本課程將給企業(yè)家?guī)斫?jīng)國際五百強企業(yè)驗證有效
5月12-13日標桿房地產(chǎn)全流程精細化管理研修班課表:《房地產(chǎn)企業(yè)前期投資拿地及實戰(zhàn)案例分析》、《房地產(chǎn)項目報批建策略、技巧與公共關(guān)系維護》 譙聞東
采購被認為是一種僅限于日常進貨的常規(guī)過程的觀念已逐步得到轉(zhuǎn)變。在當今的市場條件下,成本比以往更受到重視。公司如何采取更合理的采購戰(zhàn)略,以降低成本,形成核心競爭力,取得市場的領(lǐng)導(dǎo)地位也比以往更為迫切