工分制管理 2018-10-28 226 問題1：不愿意干的人越來越多 企業(yè)留不住人才 沒有凝聚力問題2：不會干的人越來越多 效率逐年下降一、凝聚人才的7個關(guān)鍵要素1、工資2、獎金3、福利4、分紅5、晉升6、榮譽(yù)7、使命二、什么是工分制管理1、 基本
