男人扒开添女人下部免费视频,中日韩精品视频在线观看,中国黄色片毛,免费,一本色道久久综合狠狠躁,一个人免费观看的www

百戰(zhàn)歸來(lái),清大EMBA再啟程

汲取成功者的管理營(yíng)養(yǎng)

管理前沿 122

    變革 開(kāi)放30年,中國(guó)經(jīng)濟(jì)從落后邁向騰飛,中國(guó)企業(yè)從萌芽走向崛起,一批成功的企業(yè)家已然登上歷史舞臺(tái),擎中國(guó)商業(yè)之巨擘,領(lǐng)中國(guó)管理之走向,普受世人之擁戴。毋庸置疑,這些商業(yè)領(lǐng)袖的管理理念與管理方法決定著中國(guó)企業(yè)的未來(lái)。那么,我們應(yīng)該從他們身上汲取什么營(yíng)養(yǎng)?他們骨子里流淌的商業(yè)基因?qū)⒁I(lǐng)中國(guó)管理走向何方?

    家電第一CEO的管理創(chuàng)新

    1984年,青島市家電公司副經(jīng)理張瑞敏迎來(lái)了人生的轉(zhuǎn)折性時(shí)刻,他被任命為青島電冰箱總廠廠長(zhǎng),中國(guó)家電業(yè)的一段海爾傳奇也就此來(lái)開(kāi)序幕。以“名牌戰(zhàn)略”為指導(dǎo),張瑞敏帶領(lǐng)企業(yè)從一個(gè)虧空147萬(wàn)元的集體小廠,發(fā)展為全球營(yíng)業(yè)額高達(dá)1180億元的海爾集團(tuán),成為世界第四大白色家電制造商、中國(guó)最具價(jià)值品牌。

    在 北大 縱橫管理咨詢(xún)集團(tuán)首席合伙人王璞看來(lái),“從OEC到SBU,從人人做好螺絲釘?shù)饺巳硕际腔盍?xì)胞,張首席帶領(lǐng)海爾完成了從 制造業(yè) 20世紀(jì)泰勒制到21世紀(jì)人本主義的飛躍。”

    借鑒國(guó)外先進(jìn)企業(yè)的管理方法,張瑞敏創(chuàng)出“日事日畢、日清日高”的OEC管理模式,目標(biāo)層層分解量化到人,每人、每日 做的每件事進(jìn)行清理控制。這一模式至今仍是廣大制造企業(yè)學(xué)習(xí)的模板。

    1999年,張瑞敏領(lǐng)導(dǎo)海爾進(jìn)行以市場(chǎng)鏈為紐帶的業(yè)務(wù)流程再造,并創(chuàng)新探索出全員SBU的管理理論。這一理論對(duì)中國(guó)企業(yè)直線職能式組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行了變革,使每個(gè)部門(mén)、每個(gè)員工都面對(duì)市場(chǎng),變職能為流程,變企業(yè)利潤(rùn)最大化為顧客至上。

    面對(duì)全球化競(jìng)爭(zhēng),張瑞敏探索出海爾“人單合一”信息化管理,通過(guò)將人與定單掛鉤的辦法,實(shí)現(xiàn)與用戶(hù)零距離、 銷(xiāo)售 零庫(kù)存、應(yīng)收賬款零逾期。“人單合一”為中國(guó)企業(yè)全球化管理提供了創(chuàng)新思維。

    IT教父的人才培養(yǎng)

    1984年,40歲的柳傳志創(chuàng)辦了新技術(shù)發(fā)展公司(聯(lián)想前身)。貿(mào)工技發(fā)展道路,成為奧運(yùn)會(huì)全球合作伙伴,收購(gòu)IBM個(gè)人電腦事業(yè)部……聯(lián)想最終登上了中國(guó)IT業(yè)的頂峰,柳傳志也悄然完成向投資人和企業(yè)教父的轉(zhuǎn)型。

    王璞認(rèn)為,中國(guó)交接班做得最好的企業(yè),聯(lián)想當(dāng)之無(wú)愧。

    柳傳志將西方現(xiàn)代化的管理理論與中國(guó)企業(yè)實(shí)踐相結(jié)合,總結(jié)并提出了“ 企業(yè)管理 屋頂圖理論”等管理思想,形成了系統(tǒng)的以“建班子、定戰(zhàn)略、帶隊(duì)伍”為理論核心的管理體系,是中國(guó)企業(yè)現(xiàn)在及未來(lái)學(xué)習(xí)的樣本。

    柳傳志實(shí)現(xiàn)了聯(lián)想控股的企業(yè)股份制改造,建立了產(chǎn)權(quán)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,使一大批年輕人走上第一線領(lǐng)導(dǎo)崗位,為其他中國(guó)企業(yè)樹(shù)立了人才梯隊(duì)建設(shè)和藝術(shù)交接班的成功榜樣。

    在新的發(fā)展時(shí)期,柳傳志積極探索實(shí)業(yè)企業(yè)的戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)投資新路,嘗試將聯(lián)想的成功管理經(jīng)驗(yàn)復(fù)制到投資的企業(yè)身上,這一道路的經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)必將在未來(lái)成為其他企業(yè)汲取的營(yíng)養(yǎng)。

    “登山明星”的健康心態(tài)

    1988年,王石對(duì)自己成立四年的企業(yè)進(jìn)行股份制改造,更名為深圳萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司,開(kāi)始進(jìn)軍 房地產(chǎn) 業(yè)。
 

客服微信

返回
頂部