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百戰(zhàn)歸來(lái),清大EMBA再啟程

學(xué)習(xí)女宰相陸貞的管理哲學(xué)

管理前沿 134
     最近的熱播電視劇《陸貞傳奇》超級(jí)受捧。眾多觀眾都被劇中的女官陸貞所征服,觀眾喜歡陸貞那種遇到困難時(shí)永不言敗的堅(jiān)強(qiáng)性格;同時(shí),陸貞的睿智博學(xué)也為自己的事業(yè)前程鋪了一條光明大道,讓她從一個(gè)普普通通的宮女成功的轉(zhuǎn)型為人人敬仰的女宰相。也正因此,職場(chǎng)上的白領(lǐng)們都將陸貞看作模范代表人物——“職場(chǎng)杜拉拉”,女宰相“陸貞”也成為了多數(shù)管理者學(xué)習(xí)的榜樣,那么,女相陸貞帶給管理者們?cè)鯓拥膯⑹灸兀?
 
 
 
    劇情回顧1、陸貞一開(kāi)始就被可惡的繼母陷害,歷經(jīng)磨難的她在遇到貴人高湛后也難逃被人追殺的厄運(yùn)。但是,不論什么樣的境遇,陸貞都樂(lè)觀對(duì)待,她認(rèn)為只要自己有一口氣就不會(huì)放棄、不會(huì)屈服。最終,她終于風(fēng)雨過(guò)后見(jiàn)彩虹,堅(jiān)毅頑強(qiáng)的性格讓她突破重重困境,陸貞實(shí)現(xiàn)了她自己的目標(biāo)。
 
    女宰相陸貞帶給管理者的啟示:優(yōu)秀的管理者需要有超強(qiáng)的意志力
 
    陸貞身上所體現(xiàn)的“意志力”有著太多的意義,這種超強(qiáng)“意志力”也是當(dāng)今管理者需要學(xué)習(xí)和培養(yǎng)的。管理者在處理一些較為枯燥、細(xì)致的重復(fù)性工作時(shí)更離不開(kāi)意志力的支撐。不過(guò)現(xiàn)實(shí)團(tuán)隊(duì)中,許多管理者卻并不具備這種品質(zhì),管理者不妨在遇到問(wèn)題后改變思維的角度,培養(yǎng)積極樂(lè)觀的情感。
 
    管理者需要用辯證的思維去看待問(wèn)題,因?yàn)槿魏问挛锒加蟹e極與消極兩個(gè)方面,一方面來(lái)說(shuō),積極的看問(wèn)題,就會(huì)使人增強(qiáng)信心,振奮斗志,產(chǎn)生樂(lè)觀、積極的情緒;反之,消極的看問(wèn)題,就會(huì)使人產(chǎn)生悲觀、消極的情緒。高爾基說(shuō)過(guò):“哪怕是對(duì)自己的一點(diǎn)小小的克制,也會(huì)使人變得強(qiáng)而有力,”生活一再昭示,人皆可以有毅力,人皆可以鍛煉毅力,毅力與克服困難伴生。所以,管理者們都需要堅(jiān)持自己內(nèi)心的希望,要堅(jiān)信自己能夠帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)突破每個(gè)困局。
 

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