【課程背景】

國(guó)際化是集團(tuán)化企業(yè)的必由之路，本課程旨在幫助正在拓展全球業(yè)務(wù)的企業(yè)對(duì)標(biāo)華為實(shí)踐，學(xué)習(xí)華為在國(guó)際化不同階段的策略和打法，支撐企業(yè)的國(guó)際化策略落地。

【課程目的】

1. 了解華為國(guó)際化的歷程及成功要素

2. 學(xué)習(xí)華為國(guó)際化的業(yè)務(wù)運(yùn)作體系

3. 啟發(fā)中國(guó)企業(yè)找到國(guó)際化的落地路徑

【課程時(shí)長(zhǎng)】1天

【課程對(duì)象】全球銷售管理部負(fù)責(zé)人、區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人、公司戰(zhàn)略規(guī)劃部人員等

【授課方式】講授+案例分享

 【課程大綱】

一、華為國(guó)際化歷程回顧

1、華為國(guó)際化的背景

2、華為國(guó)際化的指導(dǎo)方針與規(guī)劃

3、華為國(guó)際化不同階段的戰(zhàn)略重點(diǎn)

4、華為國(guó)際化進(jìn)程回顧

二、支撐國(guó)際化的業(yè)務(wù)與流程

1、華為不同時(shí)期的國(guó)際化業(yè)務(wù)演變

2、華為整體海外組織布局及運(yùn)作

3、華為總分流程協(xié)同

4、華為“鐵三角”組織運(yùn)作

5、華為全球協(xié)同運(yùn)作平臺(tái)

三、支撐國(guó)際化的組織管理

1、國(guó)際化的組織和組織考核體系

2、國(guó)際化優(yōu)秀人才吸引

3、海外人才管理策略

4、海外干部管理策略

四、華為國(guó)際化實(shí)踐的總結(jié)

1、國(guó)際化的三個(gè)層次

2、國(guó)際化從0-1的三個(gè)核心要素

3、國(guó)際化從1-N的三個(gè)核心要素

4、差異化本土管理三個(gè)核心要素