生成式AI讓工作效率起飛主講：孔令濤老師【課程背景】在當(dāng)今數(shù)字化時(shí)代，人工智能（AI）正迅速成為推動(dòng)各行各業(yè)創(chuàng)新和效率的關(guān)鍵力量。特別是在內(nèi)容創(chuàng)造領(lǐng)域，AI生成內(nèi)容（AIGC）技術(shù)的發(fā)展為創(chuàng)作者、企業(yè)以及各行各業(yè)的專業(yè)人士提供了前所未有的機(jī)遇。AIGC技術(shù)能夠自動(dòng)化內(nèi)容生成過程，提高內(nèi)容生產(chǎn)的效率和質(zhì)量，同時(shí)釋放人力資源，讓人們能夠?qū)Ｗ⒂诟討?zhàn)略性的任務(wù)。本課程旨在深入探討AIGC技術(shù)的核心概念、
優(yōu)秀的公司如何讓HR的工作聚焦在業(yè)務(wù)的價(jià)值創(chuàng)造？HRBP如何定位自己，如何讓自己的專業(yè)能力圍繞業(yè)務(wù)問題的解決并產(chǎn)生業(yè)務(wù)價(jià)值，如何從業(yè)務(wù)價(jià)值突破到戰(zhàn)略價(jià)值？這是HRBP能力從優(yōu)秀到卓越的重要標(biāo)志，胡勁松老師華為人力資源管理與領(lǐng)導(dǎo)力專家 原華為人力資源總監(jiān)
【課程背景】VUCA 時(shí)代，企業(yè)未來商業(yè)環(huán)境高度不確定，技術(shù)破壞式創(chuàng)新、人才流動(dòng)直接帶來了組織的快速迭代和靈活變化，“新經(jīng)濟(jì)、新商業(yè)、
從最初幾個(gè)人的小團(tuán)隊(duì)發(fā)展到今天近 20 萬人的超級(jí)組織，華為靠的是什么？當(dāng)把近 20 萬知識(shí)型人才聚集在一起的時(shí)候，才會(huì)深切地感到，人
重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容——一、企業(yè)HRM體系構(gòu)建；二、組織與流程優(yōu)化專題；三、工作分析實(shí)務(wù)專題；四、崗位測(cè)評(píng)技術(shù)；五、薪酬制度設(shè)計(jì)；六、績效體系設(shè)計(jì)；七、優(yōu)秀管理者的管理理念專題；八、職業(yè)生涯規(guī)劃專題課程安排與
2019年9月6日迎偉大的祖國建國70周年，《高級(jí)人力資源研修班》9月6日在清華大學(xué)科技園正式舉行開學(xué)典禮儀式，出席本期嘉賓有：清華大學(xué)原黨委書記 胡顯章，御筆坊第66代傳人 劉好奎 先生，為開學(xué)典禮致辭并贈(zèng)
【授課時(shí)長】2天（9：00-12：00 14：00-17：00）【受眾群體】董事長、總裁、總經(jīng)理、戰(zhàn)略VP、HRVP、COO、事業(yè)部負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人、全
課程目標(biāo)：1 幫助HR從業(yè)人員成長為滿足企業(yè)人力資源管理需求的伙伴2 啟發(fā)HR從業(yè)者的個(gè)人修養(yǎng)和全面素質(zhì)的培養(yǎng)3 應(yīng)對(duì)變革時(shí)代的新挑戰(zhàn)課程內(nèi)
4月24日 《管理心理學(xué)》李虹老師,管理心理學(xué)教授，中國教育臺(tái)《東方名家》欄目客座教授 4月25日 《壓力與情緒管理》尹文剛 中科院心理所研究員，北京讀你心意咨詢中心主任 4月26日 《人才測(cè)評(píng)心理學(xué)》時(shí)勘 中科院研究生院管理學(xué)院副院長，博士生導(dǎo)師
清友會(huì)（原清北同學(xué)會(huì)）創(chuàng)建于北京知名學(xué)府，是由在清華、北大等高校學(xué)習(xí)過的企業(yè)家與校友們自愿成立的一個(gè)持久交流與學(xué)習(xí)的平臺(tái)，旨在搭建高端人脈與合作、資源共享并組織交流 人才因素日益成為組織實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵因素！人才因素也日益成為組織實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的瓶頸！企業(yè)的競(jìng)爭，最終都可歸結(jié)為“人才”的競(jìng)爭！
