-
NLP團(tuán)隊精英“從優(yōu)秀到卓越” 特訓(xùn)營
鄭時墨 營銷戰(zhàn)略運(yùn)營與創(chuàng)新團(tuán)隊運(yùn)營專家“很多人總是抱怨周遭的環(huán)境，希望這個世界改變，可是卻少有人先改變自己！改變自己，就能改變世界！”讓我們通過修煉內(nèi)在心智，來不斷增進(jìn)自己的智慧，提高自己的無上修為，從而激發(fā)潛在能力，運(yùn)用高層智慧解決以上問題！本課程是鄭時墨老師歷經(jīng)十年培訓(xùn)生涯，通過百場團(tuán)隊培訓(xùn)歷煉、總結(jié)和感悟所得?！耙粋€沒有感恩精神，不懂孝道的個人與團(tuán)隊，也是一個不懂得付出，回報，關(guān)懷和珍惜；不懂得人際真諦，不懂得成功和幸福的源泉；
-
領(lǐng)導(dǎo)力：協(xié)同創(chuàng)新三部曲
徐斌 中國人力資源開發(fā)研究會人才測評專委會副會長創(chuàng)新是建設(shè)一個偉大組織的全部秘密（簡化創(chuàng)新）——貝恩公司的合作人 創(chuàng)新是管理者最有效的管理手段?！说谩さ卖斂?Peter F·Drucker)，現(xiàn)代管理學(xué)之父【課程收益】?幫助學(xué)員化解協(xié)同創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)難、推行難、效果差的現(xiàn)狀。?幫助學(xué)員掌握創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力三個環(huán)節(jié)（思維、模式、結(jié)果）
-
教練式激勵與輔導(dǎo)
談煒 彼得·德魯克管理學(xué)院認(rèn)證講師教練式領(lǐng)導(dǎo)力系列之１本課程旨在做好3件事：認(rèn)知轉(zhuǎn)換，技能提升，行為訓(xùn)練?！九嘤?xùn)目標(biāo)】本課程將幫助學(xué)員運(yùn)用教練的方法，重點提升激勵和輔導(dǎo)下屬的核心能力，使學(xué)員在領(lǐng)導(dǎo)下屬方面表現(xiàn)得更為自信和成功： ?如何激勵下屬，我們要學(xué)習(xí)：?激勵下屬經(jīng)常遇到的問題和挑戰(zhàn)?認(rèn)知下屬并學(xué)會有區(qū)別地進(jìn)行分類激勵?激勵下屬的教練方法與工具?激勵下屬的核心技能訓(xùn)練?
-
高績效團(tuán)隊建設(shè)與有效溝通
趙磊 中國人力資源研究資深顧問、高級咨詢師趙磊老師依靠多年外資企業(yè)的優(yōu)秀管理經(jīng)驗以及多年的實踐咨詢經(jīng)驗，將采用培訓(xùn)的方法影響和指導(dǎo)企業(yè)高管 中層經(jīng)理實現(xiàn)管理提升與職業(yè)技能的掌握，其中一個方面：如何驅(qū)動團(tuán)隊產(chǎn)成高績效與實現(xiàn)有效的溝通與協(xié)作的環(huán)節(jié)。主要包含：1、高績效團(tuán)隊的特點與評價機(jī)制，2、實現(xiàn)團(tuán)隊績效
-
組織執(zhí)行力
戴良橋 泰山管理學(xué)院特聘教授，清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心客座教授如何100%達(dá)成設(shè)定目標(biāo)，為什么策略雷同，績效卻大不相同？－為什么企業(yè)宏偉藍(lán)圖在現(xiàn)實執(zhí)行中蒼白無力？－為什么擁有龐大的人員隊伍在執(zhí)行中卻毫無效率和效益？－為什么戰(zhàn)略思路不錯，做起來卻錯了？說得到卻做不到？－為什么激勵大會，員工聽聽感動，想想激動，回去不動？－為什么總是議而不決，決而不行，行而無果呢？－為什么經(jīng)理人像老板一樣天天在思考？老板卻變成打工者天天在抓執(zhí)行？－為什么我們的公司績效
-
步步為贏——實用采購談判
呂春蘭 談判專家、管理/溝通培訓(xùn)師——專為采購人員設(shè)計的結(jié)構(gòu)清晰、步驟明確的商務(wù)談判課——公牛集團(tuán)/瑞聲科技/楊子江藥業(yè)/蒙牛集團(tuán)等采購部指定必修談判課課程背景：“談判所贏得的利益是企業(yè)的純利”！優(yōu)秀采購人員可以用最低的成本、采購到高性價比的產(chǎn)品，同時讓供應(yīng)商感覺為他們著想、合作共贏！普通采購員或者被供應(yīng)商蒙蔽、采購低性價比產(chǎn)品，或者以甲方優(yōu)勢欺壓供應(yīng)商讓對方覺得不爽氣、不樂意配合。作為“采購人士”的您，可曾遇到過這些情況之一二？
-
心本管理
李虹老師 《東方名家》欄目客座教授課程主要特點：.. 心本管理，融東西方管理文化于一體，從管理科學(xué)與藝術(shù)、哲學(xué)、心理學(xué)、組織行為學(xué)5大體系深刻闡釋了現(xiàn)代管理的豐富內(nèi)涵，從心理學(xué)與東方文化的角度闡述自身素質(zhì)與精神境界提升對管理的重要作用。.. 該課程對目前存在的“理性傳授有余，悟性引導(dǎo)不足；專業(yè)知識有余，人文知識不足；方法講授有余，方法引導(dǎo)不足”，缺乏對學(xué)員觀念更新和深層思考引導(dǎo)等缺陷，做了具有探索意義的完善和補(bǔ)充。課程把西方心理學(xué)
-
數(shù)理統(tǒng)計和運(yùn)籌學(xué)在企業(yè)管理中的應(yīng)用
林俊 成本控制技術(shù)領(lǐng)域?qū)＜?清華、上海交大總裁班教授在企業(yè)管理的實踐中，管理者經(jīng)常會遇到很多與數(shù)學(xué)有關(guān)的問題，但由于管理者缺乏數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，往往不能利用好一些數(shù)學(xué)工具(如數(shù)理統(tǒng)計和運(yùn)籌學(xué))來幫助進(jìn)行科學(xué)的決策，而只能憑感覺做判斷，這大大地降低了決策的質(zhì)量和效果。舉例而言，在工程投標(biāo)(或網(wǎng)上銷售)時，投標(biāo)者如何合理定價才有更高的中標(biāo)可能性，價格定得過高，會失去中標(biāo)的機(jī)會，而價格定得太低，一方面會被甲方懷疑工程(產(chǎn)品)質(zhì)量問題
-
領(lǐng)導(dǎo)心境界
石真語 現(xiàn)代營銷團(tuán)隊建設(shè)與管理實戰(zhàn)專家主講：石真語，在企業(yè)發(fā)展中，以下問題是否正困擾著您：隨著企業(yè)的發(fā)展，中高層越來越浮燥，每天奔波忙碌，很難靜下來思考、反思?？偢杏X企業(yè)這也有問題，那也問題，卻不知如何下手，常常是“按下一個葫蘆，浮起N個瓢”。平日里中高層是一團(tuán)和氣，卻在部門協(xié)作、危機(jī)處理中陷入部門本位、個人本位，非營銷部門固守了專業(yè)，卻無法帶領(lǐng)團(tuán)隊快速支持營銷前線。
-
凝聚力心法與高效執(zhí)行力
薛旭亮 阿里巴巴敏捷管理教練課程背景：能源汽車行業(yè)作為全球經(jīng)濟(jì)增長的新引擎，正迎來前所未有的發(fā)展機(jī)遇。伴隨著科技的進(jìn)步和政策的支持，行業(yè)將面臨更大的挑戰(zhàn)和競爭。在這個充滿變革和挑戰(zhàn)的時代，企業(yè)中層管理者、科級干部需要具備卓越的管理思維和行為能力，來引領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。正如古人所說：“水至清則無魚，人至察則無徒?！?一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者需要懂得在嚴(yán)格與寬松之間取得平衡，激發(fā)團(tuán)隊成員的潛力，提升組織凝聚力。本課程
客服微信
頂部