培訓(xùn)目標(biāo)

 厘清職業(yè)生涯的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，并給出專業(yè)建議

 認(rèn)清阻礙職業(yè)成功的關(guān)鍵要素，并給出破局之道

培訓(xùn)對象 企業(yè)全體人員

培訓(xùn)時(shí)間 1-2天

課程大綱

1.樹立正確的職場思維

2.職業(yè)生涯的三個(gè)階段

3.如何儲(chǔ)備3大職場燃料？

4.職業(yè)發(fā)展的8個(gè)錯(cuò)覺

5.職業(yè)定位的三環(huán)理論

6.如何克服職業(yè)倦怠與職業(yè)高原？

7.職業(yè)壓力與職業(yè)成長空間：舒適區(qū)與挑戰(zhàn)區(qū)

8.工作中的最佳挑戰(zhàn)難度

9.職業(yè)生涯管理的“反脆弱”思維

10.組織認(rèn)同與職業(yè)認(rèn)同

11.突破終身成長瓶頸：改善認(rèn)知模式

12.固定性思維模式與成長型思維模式

13.無知之錯(cuò)與無能之錯(cuò)