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百戰(zhàn)歸來,清大EMBA再啟程

直線干部績效管理與績效輔導能力提升

人力資源 249
丘磐

丘磐 廣東金融學院工商管理系教授

常駐地:廣州
邀請老師:13439064501 陳助理
主講課程:《企業(yè)管理創(chuàng)新與組織變革》《政府領導干部管理能力提升》《企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理》《組織行為學》《績效考核與薪酬設計》《績效管理與績效考核》

丘磐 教授

第一部分:績效目標及其制定與方法

· 工作量化;

· 關于目標制定的方法與目標管理;

· 績效目標制定的工具;

· 適當目標與績效;

第二部分:績效管理中提高員工績效主要方法

· 怎么樣做的“人事相符”

· 如果改進流程;

· 組織架構的合理搭建;

· 基層員工的科學培訓;

第三部分:績效輔導能力的提升

· 管理人員的素質

· 管理人員在績效輔導中的自我定位

· 管理人員對績效問題的分析與決策工具

· 為什么要盡可能的采用團隊運作

· 如何對員工實施激勵

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