梁雅杰，高級管理、人力資源顧問、美國布法羅商學院EMBA，北京大學EMBA班特聘講師，清華大學職業(yè)經理訓練中心教授會員，定期為清華大學EMBA學員授課?，F(xiàn)任北京艾科泰電子有限公司亞太區(qū)人力資源總監(jiān)，曾任中國新浪網人力資源總監(jiān)，美國在華投資最大建材生產企業(yè)Sure Block(舒布洛克建材)人力資源總監(jiān) ，DHL（中國）國際航空快件全國人力資源總監(jiān)，美國拉扎菲投資銀行LazardFrierres北京代表處首席代表助理、副首席代表等。美國紐約州立大學布法羅商學院和人民大學聯(lián)合辦EMBA、碩士學位。

現(xiàn)任芬蘭ELCOTEQ電子有限公司亞太地區(qū)人力資源總監(jiān)，曾先后就職于美國舒布洛克公司、DHL中國等著名跨國公司，擔任中國或亞太區(qū)人力資源高級管理工作，精通國內外先進的薪酬管理、績效管理和培訓及發(fā)展管理，并成功在企業(yè)有效運用。
是中外企業(yè)人力資源協(xié)會理事、清華大學職業(yè)經理訓練中心目標管理和績效管理名譽教授，曾經為數(shù)十家企業(yè)提供培訓、咨詢服務，資深的專業(yè)經驗在業(yè)界得到廣泛認可。

在工作中，他善于把人力資源與企業(yè)的戰(zhàn)略結合，以保證人力資源管理真正成為企業(yè)的戰(zhàn)略伙伴；善于把人力資源與企業(yè)的一線部門掛鉤，確保人力資源部門對其它職能服務的到位；善于將人力資源管理的各種理念和模式“銷售”給其它職能。任職期間，他成功將HAY/MERCER人力資源管理模式推行到所服務企業(yè)中，建立各企業(yè)的人力資源管理平臺。他非常熟悉國內外先進的薪酬管理、績效管理和培訓及發(fā)展管理，并成功在企業(yè)運用；在所服務過的公司中將人力資源管理的基礎平臺全部搭建起來；在建立人力資源基礎管理平臺后，能夠將人力資源管理進一步細化、流程化。