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百戰(zhàn)歸來(lái),清大EMBA再啟程

渠道開(kāi)發(fā)與大客戶銷售實(shí)戰(zhàn)

吳興波

吳興波 18年?duì)I銷管理經(jīng)驗(yàn),7年咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

常駐地:鄭州
邀請(qǐng)老師:13439064501 陳助理
主講課程:《ToB型大客戶銷售實(shí)戰(zhàn)技巧》《商務(wù)談判》《價(jià)值型銷售》《賬款催收》《渠道開(kāi)發(fā)與管理》《經(jīng)銷商管理與激勵(lì)》《渠道開(kāi)發(fā)與大客戶銷售實(shí)戰(zhàn)》《經(jīng)銷商做強(qiáng)做大基因密碼》《廠商共贏之道》《經(jīng)銷商公司化運(yùn)營(yíng)》《銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》《銷售目標(biāo)管理與計(jì)劃實(shí)施》《頂尖銷售心態(tài)塑造》

主講:吳興波

課程背景

? 如何做好渠道開(kāi)發(fā)?如何提升市場(chǎng)占有率?如何“管”“理”好市場(chǎng)提升銷售業(yè)績(jī)?

? 為什么不能獲得大客戶的合作?如何找準(zhǔn)決策者?關(guān)鍵人??jī)?nèi)線?影響者?

? 為什么溝通中總是摸不準(zhǔn)客戶的“想法”?如何有效分析客戶心理挖掘需求?

? 為什么不能談出客戶價(jià)值?為什么不能快速促單?為什么不能增強(qiáng)客戶粘性?

? 本課程根據(jù)以上銷售問(wèn)題,從銷售實(shí)戰(zhàn)的角度,講授如何開(kāi)發(fā)渠道、做好大客戶開(kāi)發(fā)、分析引導(dǎo)需求、快速談判成交、有效管理渠道商,系統(tǒng)講解銷售中各環(huán)節(jié)的難點(diǎn)疑點(diǎn)問(wèn)題。

課程對(duì)象  全體銷售精英/參與銷售人員

課程形式  實(shí)戰(zhàn)講授/互動(dòng)問(wèn)答/案例分析/現(xiàn)場(chǎng)討論/模擬訓(xùn)練

課程時(shí)間  2天(每天6個(gè)課時(shí))(時(shí)間分配:實(shí)戰(zhàn)講授60%,實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練20%,調(diào)整糾偏20%)

課程目標(biāo)及效果

 了解渠道,分析渠道模式,找到“適合”的渠道體系,建立銷售根據(jù)地

 掌握大客戶銷售的定義和范疇,分析崗位和組織結(jié)構(gòu)圖,進(jìn)入客戶公司采購(gòu)流程

 掌握找準(zhǔn)并分析決策者、關(guān)鍵人、內(nèi)線、影響者的策略

 掌握做好高層拜訪的商務(wù)禮儀,掌握快速建立銷售信任關(guān)系的5456方法技巧

 掌握分析客戶公司、部門(mén)、崗位、人員需求的方法,并制定公關(guān)策略

 掌握介紹產(chǎn)品塑造價(jià)值的3+2+1模式和FABE法則

 掌握快速談判的10大方法,和成交前、中、后的技巧

 掌握客情關(guān)系的維護(hù)與管理,判斷客情關(guān)系等級(jí)的方法,挽回或鎖定關(guān)鍵大客戶

課程綱要

第一部分:渠道開(kāi)發(fā)--建立銷售根據(jù)地市場(chǎng)

一、認(rèn)識(shí)渠道,分析渠道模式

1. 銷售渠道,重在規(guī)劃,狹路相逢謀者勝

2. 渠道的作用不僅僅是產(chǎn)品銷售,中國(guó)現(xiàn)階段銷售的四種通路模型

3. 理解渠道開(kāi)發(fā)的完整意義,終端、渠道商、廠家經(jīng)營(yíng)模式分析

4. 渠道布局的四大原則,注重行業(yè)間的整合力量,撬動(dòng)市場(chǎng)渠道

小組討論:終端、渠道商、廠家的心理需求分別是什么?

二、渠道開(kāi)發(fā)找到“適合”的渠道體系

1. 企業(yè)需要什么樣的渠道?

2. 為什么總?cè)毕胍目蛻??缺乏管理與服務(wù),不能有效管理渠道商

3. 如何建立“適合”的渠道體系

三、找對(duì)市場(chǎng)建立銷售根據(jù)地

1. 找對(duì)市場(chǎng),打造樣板市場(chǎng),集中優(yōu)勢(shì)兵力打殲滅戰(zhàn)

2. 建立根據(jù)地之后,從根據(jù)地開(kāi)始擴(kuò)張

3. 銷售渠道以市場(chǎng)為導(dǎo)向,找到適合的開(kāi)發(fā)模式

小組討論:如何將不可控的業(yè)績(jī)指標(biāo)變成可控的目標(biāo)計(jì)劃

第二部分:找對(duì)關(guān)鍵人--大客戶的開(kāi)發(fā)與銷售公關(guān)

一、銷售分類與大客戶的銷售定義

1. 銷售模式分類有哪些?大客戶銷售的邏輯是什么?

2. 大客戶銷售工作的本質(zhì)是什么?安全/人設(shè)/利益/價(jià)值

二、大客戶的銷售公關(guān)

1. 如何做好大客戶的銷售公關(guān)?公關(guān)誰(shuí)?如何公關(guān)?公關(guān)的關(guān)鍵?

2. 大客戶的銷售中為什么要發(fā)掘內(nèi)線?如何發(fā)展內(nèi)線?

3. 大客戶的采購(gòu)決策參與者的組織結(jié)構(gòu)圖分析

4. 個(gè)人需求分析圖和單位組織需求分析圖的對(duì)比與應(yīng)用

5. 如何判斷大客戶的公關(guān)結(jié)果(或中標(biāo)結(jié)果)

表格工具:如何找準(zhǔn)公關(guān)對(duì)象?

第三部分:商務(wù)禮儀--良好的第一印象建立信任關(guān)系

一、良好的商務(wù)禮儀建立信任關(guān)系

1. 運(yùn)用微笑的力量,商務(wù)禮儀塑造良好的第一印象

2. 得體的服飾儀容,專業(yè)的商務(wù)禮儀

3. 坐有坐相,站有站姿,給客戶信賴的感覺(jué)

4. 同客戶一樣的“職業(yè)化” 促進(jìn)信任感覺(jué)

案例討論:不同情境下的銷售職業(yè)化表象

二、 運(yùn)用策略建立銷售信任

1. 運(yùn)用贊美的力量

2. 換位思考以客戶為中心表示對(duì)客戶的尊重

3. 建立信賴感的5緣4同步法則

4. 建立信任的5個(gè)緯度6大方法

模擬演練:不同情境下的信任建立

第四部分:對(duì)接需求--挖掘并分析客戶真實(shí)需求

一.了解客戶心理,幫助客戶找到他認(rèn)為最合適的

1. 分析客戶的10大心理

2. 不同類型的客戶分析,認(rèn)真的?猶豫的?糾結(jié)的?沖動(dòng)的?穩(wěn)重的?

3. 客戶合作前、中、后的行為心理活動(dòng)過(guò)程分析及節(jié)點(diǎn)把控

4. 表現(xiàn)形式不同的客戶心理分析,性別、收入、消費(fèi)習(xí)慣的心理分析

5. 分析客戶在不同階段不同環(huán)境不同身份的購(gòu)買心理

小組討論:通過(guò)案例分析“xx”的當(dāng)下心理想法來(lái)預(yù)判下一步的銷售走向

二、學(xué)會(huì)問(wèn),挖掘客戶心理需求讓銷售事半功倍

1. 學(xué)會(huì)問(wèn),先詢問(wèn)什么樣的問(wèn)題會(huì)讓客戶繼續(xù)?

2. 客戶銷售問(wèn)題清單列表?決策障礙清單列表?

3. 如何從客戶表情與回答中整理客戶的真實(shí)想法?

4. 問(wèn)+看,從客戶的表情與回答中整理客戶需求

銷售工具:客戶問(wèn)題一覽表的提取與答案呈現(xiàn)

第五部分:塑造價(jià)值--介紹方案塑造客戶價(jià)值

一. 如何進(jìn)行方案介紹

1. 介紹產(chǎn)品塑造價(jià)值的4個(gè)展現(xiàn)度

2. 以客戶為導(dǎo)向做好產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)分析

3. 塑造客戶心理價(jià)值的3+2+1模式介紹法

案例討論:如何將不可控的業(yè)績(jī)指標(biāo)變成可控的產(chǎn)品指標(biāo)

二、根據(jù)客戶需求塑造客戶價(jià)值

1. 一針見(jiàn)血的產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉,精準(zhǔn)介紹產(chǎn)品塑造價(jià)值的30秒原則

2. FABE法則介紹法,掌握產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)、好處、證據(jù)對(duì)成單的影響

3. 價(jià)值是一種感覺(jué),感覺(jué)是一種策略,把公司理念轉(zhuǎn)化為客戶感受的價(jià)值相信

4. 適度靈活運(yùn)用“維納斯”法則讓客戶更加信任

模擬訓(xùn)練:異議問(wèn)題處理

第六部分:運(yùn)用策略--雙贏談判的關(guān)鍵點(diǎn)分析與把控

一、談判概述及發(fā)生的條件

1. 什么是談判,談判是一個(gè)過(guò)程,談判區(qū)的標(biāo)識(shí)與談判構(gòu)成三要素

2. 談判是一種信息處理過(guò)程,談判的三個(gè)層面

3. 僵局是談判發(fā)生的條件,博弈是不斷變化的談判過(guò)程

4. 試水溫,預(yù)留讓步空間,摸底后談判開(kāi)局,了解并改變對(duì)方底線與期望

5. 察看客戶信號(hào)并判斷提出成交請(qǐng)求的最佳時(shí)機(jī)

數(shù)據(jù)分析:談判成功的可能性數(shù)據(jù)分析(孫子兵法講“先勝而后求戰(zhàn)”)

二、雙贏談判雙贏的關(guān)鍵

1. 談判目標(biāo)的確定性與可行性判斷分析

2. 談判共贏的準(zhǔn)備,談判共贏的七個(gè)條件準(zhǔn)備

3. 如何創(chuàng)造雙贏?如何主導(dǎo)談判?如何造勢(shì)?如何小以博大?

4. 談判中的信息處理,如何尋找籌碼,籌碼的優(yōu)先順序該怎么排

案例討論:如何在錯(cuò)綜復(fù)雜中快速發(fā)現(xiàn)決策人

第七部分:促成合作--絕對(duì)成交的雙贏談判技巧

一、把握客戶談判心理的有條件讓步

1. 談判兩大博弈心理“底線與期望值”的運(yùn)用

2. 談判=談+判,重要的不是談而是判

3. 學(xué)會(huì)變臉,掌握成交前、中、后不同的銷售策略

4. 起死回生的快速成交談判八大方法

小組討論:XX在談判中的心理變化曲線圖

二、絕對(duì)成交的價(jià)格談判技巧

1. 探尋客戶心理期望掌握以客戶需求為核心的價(jià)格談判技巧

2. 招投標(biāo)客戶如何報(bào)價(jià)?非招投標(biāo)客戶如何讓步?如何與客戶快速成交?

3. 報(bào)價(jià)的順序及原則,招投標(biāo)客戶的一二三次報(bào)價(jià)的關(guān)鍵,雙贏報(bào)價(jià)的區(qū)間范圍

4. 談判就是心理的博弈,掌握客戶心理,替客戶做決定,讓步的策略與方法

模擬演練:讓價(jià)步驟、方法、策略的把控

第八部分:維護(hù)管理--高效渠道管理與激勵(lì)

一、重點(diǎn)渠道商的管理與激勵(lì)

1. 渠道商管理三步曲:A.布局和選擇  B.引導(dǎo)和培養(yǎng)  C.管理和控制

2. “名”與“利”一個(gè)都不能少,激勵(lì)優(yōu)質(zhì)渠道商一把手的五個(gè)策略!

3. 區(qū)域市場(chǎng)有效管理的六大系統(tǒng):①選擇 ②培育 ③激勵(lì) ④協(xié)調(diào) ⑤評(píng)估  ⑥調(diào)整

4. 渠道商跟定你的三個(gè)條件:①有錢賺 ②有東西學(xué) ③有未來(lái)發(fā)展保障

視頻分析:用視頻說(shuō)話,視頻分析如何管控渠道商銷售業(yè)績(jī)?

二、從滿意到忠誠(chéng)的客戶關(guān)系管理

1. 需要滿意度?還是需要忠誠(chéng)度?

2. 如何有效延長(zhǎng)渠道商的合作生命周期?渠道商滿意的5個(gè)層次

3. 如何挽回合作“死”掉的渠道商?如何“鎖住”關(guān)鍵大渠道商?

4. 加強(qiáng)渠道商合作關(guān)系的具體方法?維系渠道商忠誠(chéng)的6大關(guān)鍵?

5. 渠道商忠誠(chéng)的堅(jiān)守,如何從你我的關(guān)系變成我們的關(guān)系?

分組討論:如何管理并延長(zhǎng)不同生命周期的合作關(guān)系

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